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プロジェクトマネージャー

生産管理・物流

【メーカー直請け案件多数】希望キャリアに沿った配属徹底！今のあなたに最適なプロジェクトにアテンド


具体的な仕事内容
アルテクスは、産業機器・自動車・半導体など製造業を中心に、金融機関や官公庁案件など社会インフラ分野まで幅広く手掛ける総合技術企業です。2003年の設立から20年余りで全国10拠点に展開し、売上高も2021年21.8億円から2024年27.5億円へと拡大するなど急成長中。こうした事業基盤を背景に、エンジニアが安心してキャリアを築ける環境があります。

【プロジェクト例】
■Webアプリケーション開発
・Webベースの在庫管理・生産進捗管理システムのWeb開発
・フロント（Vue.js／React）×バック（Java／Python）連携開発

■データサイエンス関連
・製造ラインや設備データの分析・可視化ツールの開発
・Pythonなどを活用した異常検知や予兆保全アルゴリズムの実装

チーム組織構成
プロジェクト先により異なります。

ソフトウェア開発経験2年以上★Java、Python、C++などの言語を使った経験者


◎10名以上の積極採用

【応募条件】
■ソフトウェア開発経験2年以上
・Java、Python、C++等の言語を使った経験者
・日本国内での就労経験必須
・高卒以上

【一部リモートワーク可能／転勤なし】
◎関東圏内のプロジェクト先へ配属
└ 東京・神奈川・千葉・埼玉など
└ 他、宮城・群馬・山梨・静岡・岐阜・愛知・三重・大阪など

【営業所一覧】
■新宿営業所
■関東支社エンジニアリング部　中野事業所
■関東支社エンジニアリング部　厚木事業所

※お任せする業務の状況により転居を伴う就業の可能性は有りますが、その際は希望を考慮致します。

勤務地一覧（24件）を見る
新宿営業所/東京都新宿区北新宿1-1-17 ウィンド北新宿ビル7F[最寄り駅]大久保駅(東京都)
東京エンジニアリング部 中野事業所/東京都中野区中野1-50-3 ベニツル中野ビル3F[最寄り駅]新中野駅
東京エンジニアリング部 厚木事業所/神奈川県厚木市中町4丁目10-2 ハラダ中町ビル5-A[最寄り駅]本厚木駅
東京都港区港南2[最寄り駅]品川駅
東京都千代田区神田美土代町7[最寄り駅]小川町駅(東京都)
東京都豊島区東池袋3[最寄り駅]東池袋駅
埼玉県熊谷市千代３９[最寄り駅]大麻生駅
埼玉県ふじみ野市鶴ケ丘５ｰ３[最寄り駅]鶴ケ島駅
千葉県八千代市上高野1780[最寄り駅]村上駅(千葉県)
神奈川県横浜市磯子区新中原町１[最寄り駅]新杉田駅
宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ１[最寄り駅]泉中央駅
群馬県太田市新田嘉祢町１５０[最寄り駅]藪塚駅
神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1[最寄り駅]神奈川新町駅
神奈川県横浜市栄区笠間2[最寄り駅]大船駅
神奈川県厚木市栄町1[最寄り駅]本厚木駅
神奈川県横須賀市光の丘8[最寄り駅]ＹＲＰ野比駅
神奈川県小田原市羽根尾281[最寄り駅]国府津駅
神奈川県藤沢市川名1[最寄り駅]藤沢駅
東京都中央区新富2[最寄り駅]新富町駅(東京都)
東京都品川区西五反田8[最寄り駅]大崎広小路駅
東京都西東京市谷戸町2[最寄り駅]ひばりケ丘駅(東京都)
東京都日野市富士町1[最寄り駅]豊田駅
山梨県韮崎市藤井町北下條2381[最寄り駅]新府駅
愛知県名古屋市中村区名駅2[最寄り駅]名古屋駅
続きを見る

【前職給与をベースに考慮】
月給32万円～58万円以上+賞与年2回

◎経験・実力・前職給与次第でさらに上積み可能
◎残業代は別途全額支給

★暮らしの安定を会社が支援！
月給32万円～58万円以上でのスタートに加え、賞与・昇給制度も整備。確定拠出年金制度などの資産形成サポートも充実しています。経験・スキルを正当に評価し、キャリアに応じて収入も着実にアップ。将来を見据え、安心して働ける環境です。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■家賃・共益費補助（半額支給）
■皆勤・精勤手当（1万円）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■資格取得祝い金
└ 資格を必要とする職務に就き合格した場合、合格一時金として資格取得祝い金を支給。
■リファラルインセンティブ
└ 入社後にご友人を紹介いただき、入社した際に支給。

賞与
年2回

昇給
年1回（10月）

入社時の想定年収

年収450万円～600万円以上（経験・スキル・前給に応じて決定）

9:00～18:00（実働8時間）

※プロジェクト先による

平均残業時間
月10時間～20時間程度（プロジェクト先による）

年間休日

120日以上

休日・休暇

■週休二日制
（基本的に土日祝休み）※会社カレンダーによる

■年末年始休暇


■GW休暇


■夏季休暇


■慶弔休暇


■有給休暇
（入社半年後に10日付与／取得率80％以上）

■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）

■育児休暇
（取得・復職実績あり）

■介護休暇


■生理休暇
■看護休暇　など

★基本的に土日祝休み！
有休取得率も80％と取りやすいため、通常のお休みと合わせて5連休以上の取得も可能！年間休日120日以上に加え、夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇など多様な制度を整備するなど、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方を推進しております！

各種制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■慶弔見舞金あり
■定年制（第一定年60歳、第二定年65歳※再雇用70歳まで）
■受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
■学習用の図書購入費支援
■資格取得支援制度（合格時に祝い金支給）
■世帯用・単身用の借上社宅あり
■出産・育児休業制度（会社規定）※男性も育児休暇制度あり
■企業型確定拠出年金制度あり（企業型DC）

★モチベーションに応える明確な評価基準！
一人ひとりの努力や成長を見える化し、正当に評価します。

■年2回の目標管理と行動評価を実施
■評価は昇給・昇格だけでなく、クライアント単価交渉にも反映
■努力が“収入”に直結する仕組み

その他
★就業の際に社宅が必要な場合は、社宅を手配！

■引っ越し費用・社宅費用（家賃）を会社が負担（会社規定あり）
■新スタートに伴う金銭的な負担は会社がフォロー