技術営業・FAE

検査・計測装置

計測・解析エンジニア

仕事内容


＼既存取引先がメイン・九州大学や大手メーカー等と直取引／ニーズに応える計測器や分析機器を提案★メーカー研修等充実の教育体制⇒未経験でも安心♪
具体的には

国の研究機関や九州大学等の大学、世界的なメーカーなどのお客様へあらゆるものを測るための電気計測器や研究開発用機器のご案内をお任せします！【商品について】100社以上の国内外の大手メーカーの製品を取り扱っており10社以上の代理店契約も結んでいます。【仕事のポイント】◎お客様は既存取引先が中心長年取引があるお客様も多く新規のお客様は紹介がほとんどで飛び込み営業はありません▼入社後の流れ▼メーカーによる研修や先輩とのOJTで一から知識を付けていきましょう！製品のカタログやHPを見て自分で学ぶこともできるだけでなく営業力やスキルを磨けるセミナーにも参加することも可能です。【イチからのシステム構築も可能】既存の製品で対応できることが多いですが依頼の約1割はお客様のニーズに合わせて営業や技術などのメンバーが協力して最適な計測システムを開発しています。




『オーダーメイド』も作れちゃう？他との違いはここ！
オリジナル商品が作れるのは大きな魅力！『こんな製品ないですか？』▼『取り扱い製品からこれが合ってるかと』▼『いやぁ。この製品だと物足りないなぁ』▼『そしたら取り扱い製品では対応できませんが、技術部門と相談して貴社オリジナルでオーダーメイドで作成します！』これができるのが当社です！









お客様を”喜ばせる”ことが自分たちのために！
お客様からの要望の全てが当社の利益につながるものとは限りません。しかし、私達はお客様の期待になるべく応えようとする会社です。お客様の力になることで「九州計測器さんにはお世話になったから」「九州計測器さんなら何とかしてくれる」と思っていいただけるように日々活動しています。

【応募条件】
◆40歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）


＼完全人物重視の採用方針の理由って？／
学歴・知識・経験は一切不問！
大事なのはこれまでの経歴ではなくこれから学ぼうとする『素直と誠実さ』だと考えてます。
『人柄』は書類だけではわかりません。
だから当社はたとえ"応募が殺到"してもなるべく多くの方とお会いする方針。
また、選考は当社が一方的に審査するのではなく、
『当社があなたにふさわしいか』を評価していただく場だと考えています。

お互いのことを知るためにも、ざっくばらんにお話ししましょう♪
面接でも取り繕った志望理由ではなく、あなたの素直なお話を聞かせてくださいね♪

【転勤なし/希望勤務地考慮】福岡市・北九州市・大分市・熊本市・鹿児島市・長崎市のいずれかの拠点に配属します。≪詳細住所≫□本社営業部／福岡県福岡市博多区山王一丁目 6-18※「東比恵駅」より徒歩10分※「博多駅」より徒歩15分□北九州営業所／福岡県北九州市八幡東区山路松尾町 13-23※「南小倉駅」より車10分□大分営業所／大分県大分市城崎二丁目 2-19 城崎法務ビル401号※「大分駅」より車6分□熊本営業所／熊本県熊本市中央区帯山1丁目31-20 賢勝ビル※「水前寺駅」より車5分□南九州営業所／鹿児島県鹿児島市薬師1丁目 12-11 第2亀田ビル1F※「鹿児島中央駅」より徒歩12分□長崎出張所／長崎県長崎市千歳町15番8号1FJR※「浦上駅」より徒歩5分★マイカー通勤OK★UIターン歓迎⇒好きなエリアで長く働くことができるので　地域に根差して働きたいという方も大歓迎！【当社や社長が大切にしていること】「変えるべきところは変える。変わっちゃいけないところは変えない。」創業以来52年、ただ“売る”だけでなく、お客様との信頼関係を一つひとつ丁寧に築いてきました。研究・開発現場の細かなニーズに耳を傾け、他にはなかなかできない付加価値ある提案を積み重ねる。このスタンスは、今までもこれからも決して変えることはありません。一方で、変化を恐れず、より良い会社をつくるための挑戦には柔軟です。例えば、人事評価制度の見直しや、DXの推進、社内ツールの刷新、組織体制の再構築など、現場の声を取り入れながらスピーディに意思決定を行っています。時代に合わせて、変えるべきことはしっかりと変える。でも、私たちが大切にしてきた“人とのつながり”や“信頼される姿勢”は、ずっと変えない。そんな考えのもと、安定した経営基盤の上で、新しいチャレンジに前向きな仲間を求めています。

マイナビ転職の勤務地区分では…
福岡県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県

月給28万円～36万円＋諸手当＋賞与年2回※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。※上記の金額には固定残業代（1.5万円～／7時間分）を含む。超過分は別途支給します。※試用期間3ヵ月（賃金同一）。【社内の編成について】当社で活躍している社員の約8割が中途入社なので、馴染みやすい風土があります。また、働きやすい環境が整っているため平均勤続年数は14.8年、定着率は96.2％と長く働きたいという方にはピッタリです！【ある一日の流れ(ニーズのヒアリング中心の場合)】▼08:50　出社▼09:00　訪問準備・メールチェック・資料確認　など▼11:00～16:30　取引先訪問・情報提供・ニーズのヒアリング・商品の説明、納品　など※お昼や休憩は好きなタイミングでOK▼17:00　帰社・事務作業・翌日の準備▼17:50　帰宅



初年度の年収




初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。
諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。
初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。




400万円～500万円




モデル年収例



年収470万円

／
30歳

経験3年
／（月給31万円+諸手当+賞与）



年収560万円

／
33歳

経験5年
／（月給33万円+諸手当+賞与）



年収1000万円

／
49歳

経験20年
／（月給47万円+諸手当+賞与）

8：50～17：50（休憩60分）※残業は月10時間以下（1日30分前後）とメリハリ抜群です※毎週水曜日はノー残業デーです。

――年間休日120日――□休日完全週休2日制（土日）祝日□休暇GW夏季（3～5日間）年末年始（4～6日間）有給休暇（取得率70％以上）慶弔休暇産前産後休暇育児休暇（取得実績あり）★5日以上の連続休暇も取得可能★有休も取得しやすい環境です

□社会保険完備□報奨金制度□財形貯蓄制度□退職金制度□健康診断□災害保険、団体がん保険□社員持ち株会□社員旅行・親睦会□会社携帯支給□商品勉強会□教育研修制度□FCF加入済み（中小企業従業員福祉協会 ）┗結婚や出産などの各種祝い金に加えて、旅行などにお得に利用できるなど様々な恩恵を受けられます！