【名古屋・東区】半導体ルート営業※大手メーカーとの特約店契約/年休125日/土日祝休/月残業約15H
- 技術営業・FAE
- 愛知県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月16日
求人AIによる要約
半導体業界でのルート営業職を募集中!大手メーカーとの特約店契約を持ち、年間休日125日、土日祝休み、月残業約15hと、ライフスタイルに配慮した働きやすい環境が魅力です。受発注業務は営業事務がフォローするため、営業に専念できます。若手の方も歓迎し、キャリアアップを目指すチャンスがあります。充実の福利厚生と学びの機会が揃い、成長を支える職場であなたの可能性を広げてください。
【おすすめポイント】
・大手メーカーとの特約店契約で安定した営業環境
・プライベートとの両立が可能で、業務のサポート体制あり
・充実した福利厚生とキャリアアップ支援が魅力
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OUTLINE
技術営業・FAE
【名古屋・東区】半導体ルート営業※大手メーカーとの特約店契約/年休125日/土日祝休/月残業約15H
~豊富な取引先と顧客×世界8か国に営業拠点×創業65年超の安定性◎/営業事務のサポート体制ありのルート営業/若手歓迎/法人経験を活かしてキャリアアップ可能~
■応募者へのメッセージ:
プライベートとの両立×キャリアアップ可能な環境で、これまでのご経験を活かしませんか。
■業務内容:
半導体・電子部品を販売している専門商社にて、半導体のルート営業をお任せします。メインは商品拡販に重点を置いていただくため、受発注等は営業事務がフォローします。
■業務詳細:
◇担当顧客:既存法人顧客/ルート営業
◇具体的には:顧客からの問い合わせ対応、製品紹介、それに伴う資料の作成など ※納品はなし・受発注などは営業事務が行います。
◇業務のイメージ:オンライン商談も増えており、週に3~4日程度商談で外回りのイメージです。
■入社後の流れ:
まずは当社の商品を学んでいただき、徐々にお任せしていきますのでご安心ください。
■組織構成:
・第二営業部16名(役員1名/部長1名/課長2名/MGR 3名/営業7名/営業事務2名)が在籍。
・穏やかな方が多い職場です。中途入社から活躍している方が多数在籍中です。
■魅力:
当社は個人の成長を応援する会社です。また、全社で5S活動に取り組むなど、働きやすい環境を作るために、様々なことに挑戦しています。
〈長く安定してキャリアを築いていきたい方〉、〈家族の時間を大切にしながら仕事を頑張りたい方〉、〈リーダー、管理職など将来のキャリアアップを考えて働きたい方〉も大歓迎です!
■当社について:
・当社は、360社以上の取引先と170社を超える仕入先をもつ電子部品の専門商社です。半導体販売・電子デバイス販売・EMS(基板実装受託)の事業を通じて、顧客のニーズに応え、信頼されるパートナーとして成長を続けています。
・年間休日125日以上、土日祝休みに加え、福利厚生も充実しています。その他、フレックスタイム制や在宅勤務、自己啓発支援制度など、働きやすく学びの多い環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:【下記いずれか】
・法人営業(技術営業)の経験をお持ちの方
・知識がなくても、学び吸収する意欲と論理的思考力のある方
■歓迎条件:
半導体・電子部品の法人営業の経験をお持ちの方
ご経験を活かしてキャリアアップしたい方
本社
住所:愛知県名古屋市東区東大曽根町12-10
勤務地最寄駅:JR中央本線線/大曽根駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
550万円~790万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):248,000円~350,000円
固定残業手当/月:35,000円~49,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
283,000円~399,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:あり(毎年4月)
■賞与:夏季・冬季、決算賞与(業績に応じて毎年3月に支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:15時間
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※有給休暇:半日・時間単位での取得可
夏季・年末年始・GW
慶弔休暇 、産前・産後休暇 、育児休暇 、介護休暇 、リフレッシュ休暇、裁判員特別休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給 上限100,000/月
家族手当:住宅手当含む
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
62歳
再雇用制度あり上限65歳
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
<その他補足>
・財形貯蓄制度
・定期健康診断
・名古屋ドームシーズンシート保有
・会員制リゾートクラブ(リゾートトラスト:京都八瀬離宮など)
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