技術営業・FAE

【川崎→大阪】技術営業★実働7h／年休129日◇有給取得日数11.5日◇第二新卒・U・Iターン歓迎

【働き方を改善したい方必見！／防衛製品・半導体製造装置・医療機器・鉄道・インフラなど様々な業界で使われる製品／ニッチなシステムラックメーカーとしての実績／大手上場企業様と直接取引有／実働7h／年休129日／確定給付企業年金あり】

■入社後にお願いする業務：
・既存顧客へのヒアリング→自社製品の提案→社内調整（技術部と管理部）→仕様調整→見積作成の後に製造／納品までのハンドリング→アフターフォロー等
・既存顧客／案件のハンドリング
・新規顧客／製品の開拓（半年から１年後のイメージ）
※本社で育成を行ったのち、適性やご希望に合わせて関西営業所での就業をお任せいたします。

■仕事の進め方：
・自社製品である「電子機器構造部品」を搭載いただくメーカー様へ直接アプローチして商談を進めます。
・案件により、直接販売もありますが、多くは商社様（代理店様）を通じての販売となります。よって、エンドと商社、社内のstakeholderマネジメントのスキルが重要です。
・案件や顧客の情報は都度部門長へ報告いただきまして、チームとしてサポートします。

■ポジションのやりがいや魅力：
・弊社は中小企業ではありますが、38年の実績があり、直接コミュニケーションする企業は東証プライム上場のメーカー様が大半です。SRCのパーパスが「明日につながる価値づくり」であり、関わる仕事が見えないところで自分の未来（将来）に関係している事、普段の生活では関われない人たち（大企業の開発担当者　等）に会えたり、社会を形作っている事象（社会インフラ以外やスマートフォン等に必要な半導体関係、医療器、防衛　等）の創造に関われる事が魅力です。
・営業チームは担当が5名と少数精鋭ですので、ある程度の裁量を持って、技術や管理、品証など他部門とチーム編成しながら仕事を進めることができます。初期段階の案件発掘だけでなく仕様決めや製造、納品、アフターフォローまでと完結するまで責任を持って案件に関われる事もやりがいを感じられると思います。

■会社・求人の魅力：
・29名の少数精鋭体制を堅持し、不足部分はパートナー企業との協業体制を構築しながらそのグループの中核企業として『戦略と改革』を推進し、中小企業体の特長を最大限に活かした”フットワーク”と”低価格で高品質な製品造り”のメーカーです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
<職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎>
■必須条件：
・普通自動車第一種運転免許（AT限定も可）※お客様のところへお伺いする際に必要
・理系学部卒もしくはエンジニアのご経験がある方(設計、製造等職種問わず）

■歓迎要件：
・エレクトロニクスの知識がある方（業界に興味がある方）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
関西営業所
住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1-20-14 東口ステーションビル10F
勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：神奈川県川崎市川崎区日進町7-1 川崎日進町ビルディング
勤務地最寄駅：JR／京浜急行線／川崎／八丁畷駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
360万円～460万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：160,000円～200,000円
その他固定手当/月：80,000円～110,000円

＜月給＞
240,000円～310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定による
■その他固定手当/月：住宅手当：20,000円、実績手当：30,000円～50,000円、等級手当：30,000円～40,000円
■賞与：年2回　（前年度合計3カ月分※業績による)
■昇給：年1回
■業績配分支給有（当社規定値達成による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
残業なし（終業時間は仕事の状況に応じて営業各自が判断する）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

※年間休日は2025年度
ゴールデンウィーク・夏期休暇・年末年始休暇・特別休暇（例として、本人の結婚（9日間）、妻の出産（3日間、分休可）、誕生日休暇（入社1年後、有給休暇として1日支給）など

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：35,000円まで／月
住宅手当：20,000円まで／月
社会保険：社会保険完備
DB制度(確定給付企業年金)加入
退職金制度：退職金共済

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■上長やチームからのOJT
■入社後の3ヵ月プログラム
■必要に応じて資格補助あり

＜その他補足＞
■昇給年1回
■賞与年2回（6～7月・12月）：業績・貢献度連動型賞与
■功労賞、永年勤続表彰、特別賞などの表彰制度
■慶弔見舞金 規定