【大分市/業界未経験歓迎】後工程装置のサービスエンジニア~年間休日126日/残業15h
- フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)後工程プロセス開発設備エンジニア
- 大分県
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月16日
求人AIによる要約
半導体業界の後工程装置のサービスエンジニアを募集しています。業界未経験者歓迎、丁寧な研修が用意されており、入社後に基礎知識やビジネスマナーを学べます。主な業務は不具合対応で、九州内の工場への出張や韓国のメーカーとのやり取りがあるため、コミュニケーション能力が求められます。年間休日126日、残業は月平均15時間と働きやすい環境です。キャリアプランも多様で、メンテナンスからプロセス開発まで幅広くスキルを磨くことができます。
【おすすめポイント】
・業界未経験歓迎、充実した教育制度あり
・年間休日126日、残業15時間でライフワークバランスを確保
・多様なキャリアパスを提供し、成長の機会が豊富
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OUTLINE
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
後工程プロセス開発
設備エンジニア
【大分市/業界未経験歓迎】後工程装置のサービスエンジニア~年間休日126日/残業15h
◆◇年間休日126日(担当装置によって変動有)/残業平均月15時間程度/働き方◎※事業拡大中の半導体トータルソリューション企業の安定基盤◆◇
■業務概要:
半導体組み立て後工程装置のサービスエンジニア業務をお任せします。
■具体的な業務内容:
<半導体工場内にて不具合があった際などトラブル対応業務>
・九州内の組み立て装置がある工場へ出張し対応
・韓国のメーカーのため、やり取りで韓国語を使用することもあり
営業よりのお仕事もあるため、Word、Excelなどで資料作成、報告書作成メールでのやり取りなどが発生いたします。
■入社後のサポート体制:
入社時に「半導体とは」といった基礎知識や社会人に必要なビジネスマナー等の座学研修を受けていただきます。派遣先も当社社員のみの組織構成となっており、当社社員よりOJTを中心に丁寧に業務指導を行いながら立ち上がり支援いたします。韓国での研修が発生しますが、英語力は簡単な日常会話レベルで問題ございません。
■充実した環境:
大手半導体メーカー工場内での勤務です。食堂や休憩スペースもあり、充実した環境で仕事を行えます。月に1回ペースで定例会議を開催しており、スタッフ同士やマネージャーとの話し合いの場もありますので安心して就業可能です。
■キャリアプラン:
メンテナンスだけでなく、多岐に渡るエンジニア職種があります。各人の適正や希望にあわせたキャリアを目指していくことができます。
・メンテナンスのプロフェッショナルを目指す方は・・・(初級)定期メンテナンス⇒(中級)半導体製造装置の装置トラブル時の不具合・故障箇所の修理⇒(上級)半導体製造装置の新規据付・立上へと徐々にステップアップが出来ます。
・半導体エンジニアとしての幅を広げたい方には・・・半導体の評価や測定、プロセス・デバイス開発など様々な半導体エンジニア業務へのチャレンジが可能です。また社内で行っている設備治具の設計や開発、洗浄、DLCコーティング業務などの活躍の場もあります。
■過去の入社事例
KMTには20代~40代を中心とした多くのメンバーが中途入社しており、多様なバックグラウンドを持つ方が活躍できるフィールドが整っています。またさらなる女性活躍を目指して積極採用中です!
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・なんらかの設備保全経験もしくは機械のメンテナンス経験がある方
■歓迎条件:
・半導体後工程でのオペレーションなど作業経験がある方
・Microsoft Officeを含むWindowsの基本的な操作が出来る方
・英語もしくは韓国語ができる方
顧客先(大分)
住所:大分県大分市大字松岡3500番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
クライアント企業での勤務(構内請負契約)となります。
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
350万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~215,000円
<月給>
190,000円~215,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は学歴・経験・年齢を考慮の上、決定します。
■残業手当支給※1分単位で全額支給
■出張時は日当あり
■昇給:年1回実施
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均月15時間程度
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
※休日出勤が月2~3回程度有
夏季3日、冬季5日、有給休暇(入社時に付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、その他特別休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費負担(上限20,000円)
家族手当:扶養手当(配偶者5,000円、子6,000円/人)
住宅手当:上限月20,000円
寮社宅:独身者向け(家族向けは要相談)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり※65歳まで
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得制度
<その他補足>
■定期健康診断
■資格取得支援制度(規定あり)
■慶弔見舞金制度
■駐車場あり
■U・Iターン支援あり:引越しに伴う荷物発送費用、移動交通費用の補助(県外から転居される場合)
■福利厚生生楽部加入:テーマパーク利用優待券、スポーツジム利用補助、各種レジャー施設割引、宿泊費用補助等
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