プロジェクトマネージャー

技術営業・FAE

組み込みソフトウェアエンジニア

【東京/千代田区】法人営業/電子部品や半導体関連業界出身者歓迎／残業少なめ～

＼社会インフラを支える産業機器向けの組み込み型コンピュータを提供しており、医療機器(X線やMRI)、上水道処理施設、発電プラント、高速道路交通、製造ライン工場、半導体製造装置等、様々な製品の心臓部を開発製造しております／
当社は業界では珍しく、自社工場を保有しており、設計開発から試作・部品調達・量産・検査・販売までを一貫して対応できるため、顧客の要望を高精度で叶えることができます。また、組み込み型コンピュータの分野は非常に専門的で競合が少ないですが、幅広い産業で必要とされる技術です。創業40年以上の確かな信頼と高い技術力から、大手企業からの継続取引多数です。
【主な顧客】キオクシア、三菱電機、ニコン、明電舎、MHIパワーコントロールシステムズ
■採用背景：
欠員補充での募集です。ご自身の営業経験を活かして、即戦力として新規顧客開拓や既存顧客の担当をお任せできる方を募集しています。
■職務内容：【会社の定める業務】
産業用ボード製品、AIやデータセンター向けのサーバー製品の拡販活動を担当していただきます。
入社後まずは製品知識の学習や先輩社員の営業活動に同行いただきながら業務を理解していただくことからスタートし、2～3か月を目途に独り立ちしていただきます。
ゆくゆくは新規顧客の獲得に向け下記業務をお任せ致します。
・新規開拓（展示会等で名刺交換した企業へ電話やメールで商談のアポイントを取っていただきます）
※飛び込み営業やテレアポはございません。
・商談(案件概要把握、ニーズヒアリング、仕様についての打ち合わせ)
・価格交渉、納期調整
・アフターフォロー
・企画書、提案書作成等
■組織構成：
現在、東京支社には9名（営業5名、営業事務2名、その他2名）の幅広い年代の社員が活躍しています。
オープンな社風で、分からないことは上司や先輩に気軽に相談できる環境です。
■働き方について：
残業時間は月平均20時間未満、18時ごろには皆さん帰社されております。毎年、年間休日125日は確保されており、有給休暇も取りやすい環境です。年3回の大型連休（年末年始、GW、お盆）や1時間単位での有給休暇取得制度もありますので、ワークライフバランスを充実させながら働くことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電子電気系の業界経験
■以下のご経験があれば尚可
・以下のいずれかを商材とした法人営業経験をお持ちの方
　サーバー製品／産業用PCや各種ボード製品（CPUボード、制御用ボード、通信用ボード）
・新規顧客開拓の経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・以下のいずれかを商材とした法人営業経験をお持ちの方
　電子部品／半導体商

＜語学補足＞
経営陣とのミーティングは英語で行われますが、通常業務で英語を使用する機会は非常に少ないです。

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都千代田区神田鍛冶町3-5-2 KDX鍛冶町ビル4階
勤務地最寄駅：JR山手線線／神田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める範囲】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～450,000円
固定残業手当/月：61,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
321,000円～540,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮しながら決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年1回　※会社目標値の達成度に応じて支給（100％達成時は固定給12ヶ月の30%）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：10時間

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季、年末年始、特別休暇、慶弔休暇、産休育休制度（実績あり）
年次有給休暇の計画的付与制度があり、年に5日を年末年始、ゴールデンウィーク、夏季（お盆）休暇に組み込むことで、長期休暇を実現しています。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限100,000円／月）
家族手当：配偶者16,000円/月、その他第２子まで
住宅手当：片道25km以上の転居を伴う場合のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
希望者は65歳まで継続雇用（1年毎に契約更新）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度
■英会話スクール費用補助制度

＜その他補足＞
■クラブ活動（ゴルフ）
■企業型確定拠出年金（任意）
■財形貯蓄（任意）
■福利厚生プログラム（ゆとりちよだ）への加入
■ひとり親手当
■育児のための時短勤務制度※希望すれば子の小学3年生修了まで利用できます。
育児休業取得や時短勤務の実績も複数あります。