【仙台】法人営業 ※世界有数の板金工作機械メーカー/年休126日(土日祝)/コミッション有
- フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)プロジェクトマネージャー技術営業・FAE
- 宮城県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月16日
求人AIによる要約
世界的な板金工作機械メーカーでの法人営業職。お客様との信頼関係を築き、オーダーメイド製品を提案することで、半導体や工業用市場に貢献します。最先端技術を駆使した製品を扱い、フラットな組織での柔軟な働き方が可能。キャリアアップの道も多く、国内外でのキャリア転換のチャンスがあります。あなたの営業スキルを活かし、グローバルな舞台で活躍しませんか?
【おすすめポイント】
・最先端技術を用いたオーダーメイド提案
・フレキシブルで主体的な働き方が実現可能
・多様なキャリアパスと異動の機会が豊富
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OUTLINE
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
プロジェクトマネージャー
技術営業・FAE
【仙台】法人営業 ※世界有数の板金工作機械メーカー/年休126日(土日祝)/コミッション有
【レーザ加工機の世界トップシェア/高い技術力を有し日本市場において45年の歴史があります/アットホームな雰囲気】
■業務概要:
1923年にドイツで創業し、世界73箇所に拠点を持つ工作機械メーカーである当社にて、法人営業職をお任せ致します。
お客様と長期的な信頼関係を構築し、ご要望に応じたオーダーメイド製品を提供することがミッションです。
■具体的な業務:
・既存顧客管理と新規案件獲得
・お客様のニーズに応じたカスタマイズ製品の提案
・新製品に対するお客様へのデモ管理
・お客様への定期訪問
・技術担当者との連携業務
・英語での本国とのメールやり取り
※出張について:横浜本社 月1-2回/ドイツ本社への出張 年1-2回程
■特徴:
・幅広い市場を担当(例:ガラスメーカー、工業用コーティングメーカー、半導体企業など)
・幅広い製品ポートフォリオを取り扱い(DCからMF、RF/VHF、マイクロ波等)
・電源装置がメイン商材(半導体、液晶画面の製造に使われる電源装置)
■ポジションの魅力:
・最先端の技術を持つ製品を強みとしてビジネスに関わることができる。
・フラットな組織で主体的かつフレキシブルな働き方が実現可能。
・中長期的には、年齢やバックグラウンドを問わず、業績や積極性に応じて多様なキャリアパスを追求可能。
■キャリアパス:
キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換、横浜本社や他部門、ドイツ本社への異動も可能です。
■当社について:
1923年にドイツで創業し、板金加工機とレーザ技術において世界トップクラスのシェアを誇ります。世界各国にある約70の現地法人で18,000人以上の従業員が活躍しており、グローバル市場で最先端の製品を常に提供し続けるイノベーターとして、自動車・電機・精密機器などの製造現場に技術革新をもたらしてきました。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験 3 年以上
・英語中級程度(本社とのやり取りで使用します)ですが、向上心あれば初級程度でも可
■歓迎条件:
・半導体デバイス、半導体装置、電子機器、自動車関連機器、キーユーザーとのビジネス経験
<語学力>
必要条件:英語中級
<語学補足>
TOEIC650程度
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
仙台オフィス
住所:宮城県仙台市太白区西中田 2-10-18
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
当面なし、但しビジネス状況や本人の希望次第で将来的に有
<オンライン面接>
可
600万円~700万円
<賃金形態>
月給制
※経験に応じて応相談
<賃金内訳>
月額(基本給):380,000円~440,000円
<月給>
380,000円~440,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※別途コミッション(インセンティブ)あり
■賞与:年4回 営業賞与は4月・8月・12月、個人業績賞与は10月に達成結果に応じて支給する。
■残業手当:時間外勤務・深夜勤務・休日勤務による手当支給
■その他:出張手当あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
■残業月30時間程度
年間有給休暇3日~6日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始(12/30~1/4)、夏季休暇(8/13~15)、有休以外に傷病時の休暇(毎年7日付与)
有給休暇は入社時期によって期間按分となり、付与日数が変動になります。
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により上限5万円まで支給。
住宅手当:転勤の場合あり(条件付き)
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:3年以上の勤続者を対象に支給
<定年>
60歳
再雇用制度あり※65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
会社加入の福利厚生クラブの特典有り
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