【八千代】生産技術/シチズングループの小型精密モータメーカー/夜勤・休日出勤ほぼなし/年休125日
- 品質管理エンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
- 千葉県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月16日
求人AIによる要約
小型精密モーターの生産技術職を募集中です。当社はシチズングループに属し、安定した経営基盤を誇ります。主に医療機器や半導体製造装置に使われる高精度なモーターを開発しており、今後の成長が期待されています。人気のPLC経験者を優遇し、CADを用いた設計や装置評価も担当。夜勤や休日出勤がほぼない職場環境で、年間休日は125日。充実した福利厚生を提供し、長期的に安定して働けるチャンスです。
【おすすめポイント】
・主力製品は医療機器や半導体関連で需要拡大中
・夜勤・休日出勤なし、年間125日の休日
・技術者として成長できる環境と福利厚生の充実
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OUTLINE
品質管理エンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【八千代】生産技術/シチズングループの小型精密モータメーカー/夜勤・休日出勤ほぼなし/年休125日
PLC経験者大歓迎!/小型モーターの生産技術職/シチズングループの安定性/高い技術力で大手企業と取引/専門分野で業績拡大中/働きやすさ抜群と福利厚生充実で長く働ける◎/マイカー通勤OK
■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
小型精密モーターを製造する自社設備の生産技術をお任せします。同社では、レーザーマーカなどのレーザ機器で使用されるガルバノスキャナや、医療分野で用いる義歯加工機や医療機器用のモータ、半導体・FPD用露光装置用精密位置制御リニアアクチュエータがシェアとして伸びており、様々な分野で使用される小型精密モーター製造に関する経験を積むことができます。
■業務詳細:
・2D3DCADを用いた治工具の設計、組立、評価
・PLCなどの制御を組み込んだ装置設計、組立、評価
・モータ組立工程の設計、試作、組立、改善
■主力製品の魅力:
1.ガルバノスキャナ:モータの先端のミラーを用いてレーザーを屈折・照射し、文字を刻印するだけでなく地形の把握にも用いられる製品です。
2.ブラシレスモータ:義歯の加工や防塵マスクの呼吸補助など、衛生面でも幅広く活躍・貢献する製品です。
3.リニアアクチュエータ:前後に駆動するモータとなり、電子顕微鏡などの測定器の部品として活躍する製品です。
■製品の使用先:
当社が開発するモータは、液晶テレビや半導体などの製造装置のコアとなる部分に使用されております。年々各種メーカーからの問い合わせや技術レベルも高くなりつつありますが、それら一つひとつのご要望にも常にお応えするだけの技術力があります。
■取扱製品:
コアレスDCサーボモータ、ブラシレスモータ、小型精密ACサーボモータ、ギアヘッド、ディスク検査用スピンドルモータ、リニアアクチュエータ、ガルバノメータスキャナ、ドライバ、特殊環境対応品(発麈、真空、ケミカル、etc)、エンコーダ/タコジュネレータ、その他特注品など
■当社について:
高い技術力から、特に医療機器などの命に係わる機械や、検査機等の精密さが求められる機械のメーカーからの引き合いが強まっています。取引先の業界が幅広いため、コロナのあおりを受けず安定しているのが当社の強みです。今後10年間で売り上げを10倍にするという目標を掲げ、近年中に工場規模も拡大する想定です。
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PLCシーケンスによる制御設計ができる方
■該当するご経験のイメージ:
PLC制御の製造設備の回路設計や制御プログラムの作成
PLC制御の新規プログラミングからデバック検証及び
製造設備の工程作業追加による、プログラムの一部追加など
本社
住所:千葉県八千代市吉橋1811-3
勤務地最寄駅:東葉高速線/八千代緑が丘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
転勤無し
<オンライン面接>
可
400万円~576万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~360,000円
<月給>
220,000円~360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※記載の年収には残業代も含まれています。
※想定年収は学歴・年齢・経験により変動致します。
■昇給:年1回 (4月)
■年2回 (7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩時間12:00~12:50、14:50~15:00■残業:繁閑の差はあるが月20時間程度
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■社内カレンダー有(年に2~3回祝日出社日有)※夏季休暇、年末年始長期休暇のため
■有給:入社6か月後から支給
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者:10000円/子供:1人あたり2000円
社会保険:特記事項なし
退職金制度:確定拠出年金、中小企業退職金共済
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■定期的な勉強会や研修会への参加(社内・社外)
■自らの努力も欠かせませんが、同社の環境の中で先輩たちは世界の最先端の技術を習得しています。
<その他補足>
■介護休暇
■育児休暇制度
■退職金:中小企業退職金共済と確定拠出型年金を併用
■スポーツクラブ・リゾートホテル法人会員 等
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