プロセス技術研究者

歩留まり改善エンジニア

生産技術エンジニア

【三重／桑名市】半導体製造システムの企画・開発・運用◆年休126日／土日祝休み／年収600万円～

～世界大手の半導体受託製造企業（ファウンドリ）／家族手当、住宅手当など充実の福利厚生で安心して働く◎／離職率2％、高い有給休暇消化率～

■業務内容：
CIM部内の製造系システムプロジェクトチーム。社内半導体製造システムの企画・開発・運用を行っていただきます。

■業務詳細：
◇社内半導体製造システムの開発、および運用サポート業務を担当していただきます。
◇大きく分けて、工場の見える化／改善・工程管理システム・歩留まり解析・装置のオンライン化など半導体製造ラインの安定稼働を支え、生産性の向上、コストダウンに貢献する重要な仕事です。
◇提案からプロジェクト推進までの上流工程から、ソフトウェア製造、運用サポートまで幅広く活躍できます。

■チーム内構成：
CIM部：21名（PI課：8名、EAP課：7名、PAS課：6名（担当幹部社員／派遣社員含む））

■ポジションの魅力：
半導体製造工場は他業界よりも先進的なスマートファクトリー化が進んでいます。現状当社の大きなプロジェクトとしては、UMCからの製造系システムポーティングや、設備の異常検知システムの構築を経験していただくことができます。

■当社の特徴：
【ファウンドリ専業世界トップクラスのUMCグループ／日本国内最大級300mmLogic LSI製造工場／IoT化の発展に貢献する高品質テクノロジーが強み】
当社は2014年12月に、ファウンドリ専業会社として発足しました。日本の数少ない300mmウェハファウンドリ工場として国内外の顧客に高品質のテクノロジーとサービスを提供しています。
※ファウンドリとは…半導体メーカーやファブレスからの委託を受けて半導体チップの製造を行う、生産専門の企業です。

■働きやすい環境：
世の中を豊かにしていく原動力となる社員一人ひとりの「働きやすさ」の実現のため、さまざまな福利厚生や社内制度を設けています。
【一例】
◇離職率2％
◇休暇制度：積立休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇　など
◇育児関連制度：出産育児サポート休暇、育児休職制度、育児短時間勤務制度、ベビーシッター費用補助
◇社員食堂：構内2か所設置（三重工場）
◇社員送迎バス：出退勤に合わせて送迎（三重工場）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コンピュータ言語（C#、ASP.Net、SQL、 LotusScript、C、Java、Perlなど）
・ソフトウェア開発（Web系、Notes/Domino、アプリケーション、データベース連携など）
・サーバ管理（Windows、Unix系）

■歓迎条件：
・趣味の範囲でもアプリ開発等していた経験
・製造業でスマートマニュファクチャリング化の経験
・英語力（TOEIC(R)テスト(R)テスト500以上、ビジネスで英語使用経験）

＜勤務地詳細＞
三重工場
住所：三重県桑名市多度町御衣野2000
勤務地最寄駅：JR関西本線／桑名駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
※原則転勤無し

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～510,000円

＜月給＞
290,000円～510,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※但し、経験・年齢・能力等を考慮します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■モデル年収：賞与と各種手当を含む
・1,000万円／係長クラス（月給50万円）
・780万円／チームリーダークラス（月給40万円）
・610万円／メンバー（月給30万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:15～16:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム適用あり（コアタイム10:00～15:00）※入社直後からの適用はなし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■長期休暇あり（GW、年末年始）
※夏季休暇は有給休暇使用により会社指定カレンダーパターンから選択（10連休前後）
■有給休暇：23日間（中途入社の場合、初年度は入社日に応じて支給）

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：ファミリーアシスト手当（条件あり）
住宅手当：条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
充実したエンジニア研修、e-Learning　など

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■企業年金（確定拠出年金制度）
■財形貯蓄
■労働組合（ユニオンショップ制）