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【愛知／一宮市】技術職／電気設計◇プライム上場／独立系エレクトロニクス専門技術商社◇年間休126日

□■東証プライム上場／独立系エレクトロニクス専門技術商社／積極的に海外展開を行うグローバル企業／年間休126日／風通しの良い社風■□

■業務内容
当社技術職として、電気設計をお任せします。
◇電気回路設計及び評価
◇各種CADを使用した製図業務
◇顧客対応（仕様調整、報告など）
◇仕入先対応（板金、基板などの仕入先）

■組織構成：
配属予定のEQF技術課には、正社員9名、パート社員3名が在籍しております。20代～50代まで幅広い年代の方が活躍しております。
※役割は管理職1名、設計8名、技術顧問1名、CADオペレーター・設計補助3名となります。

■部署の仕事内容：
◇自動車関連の治工具の見積・設計・開発業務
◇電源機器の見積・設計・開発業務
◇防衛関連の治工具の見積・設計・開発業務
◇各案件のスケジュール管理

■働き方：
◇出張頻度…年2～3回程度／1回あたり2～3泊※平均／出張エリアは国内のみ
◇休日出勤…年3～4回程度
◇残業月平均…20～40時間

■キャリアステップ：
◇1～2年目：基本スキルの習得、評価など社内で完結する業務中心
◇3年目～5年目：徐々に顧客案件対応（リーダー）など
◇6年目～：管理職or専門職、後輩指導

■当社について：
◇当社は、商業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な国・地域（北米・アジア・欧州）へ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。
◇情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売。開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術。この両輪をもつダイトロンの特徴を最大限に活かし、チームワークでお客様の期待やニーズにお応えしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本的な電気の知識（直流交の理解、オームの法則など）
・電子部品の知識（抵抗、コンデンサ、トランジスタ、ダイオード、コイルなど）
・計測器知識（オシロスコープ、テスター）

■歓迎条件：
・CAD経験者
・普通自動車運転免許証をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
中部工場
住所：愛知県一宮市木曽川町門間字島海1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
498万円～809万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：311,000円～451,000円

＜月給＞
311,000円～451,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月給は経験や能力を考慮の上、決定いたします。
■賞与：年2回（6・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均20～40時間

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日／最大付与20日）、積立有給休暇、半日・時間有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：（上限 月10万円まで）距離等支給条件あり
家族手当：（配偶者：1万6千円／月、子1人：1万円／月）
住宅手当：入社後、住居異動が伴う転勤時のみ支給（総合職のみ）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT教育
■全社：中途入社社員集合研修／入社時教育プログラム、階層別研修
■TOEIC(R)テスト社内検定、通信教育補助金制度、自己啓発eラーニング学習補助金制度、資格取得補助制度等

＜その他補足＞
確定拠出年金（401K）、健康診断・人間ドック、 長期障害所得保障保険制度（LTD）、従業員持株制度、財形貯蓄制度、契約保養所、各種報奨制度、社員支援プログラムサービス（EAP）、永年勤続表彰、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、社内禁煙等