【岐阜県加茂郡】生産管理◆リーダー候補/転勤なし/賞与年3回/福利厚生充実/年間休日116日
- 生産管理・物流
- 岐阜県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月16日
求人AIによる要約
生産管理リーダー候補として、超微細加工部品の流れを調整し、営業・製造・検査部門をつなぐ重要な役割を担います。年間116日の休日と充実した福利厚生、育児休業の取得実績があり、上下関係もフラットな環境で働けます。未経験者も先輩からのOJTで安心してスタートでき、冷暖房完備の快適な職場です。世界トップレベルの技術を誇る企業で、ニッチ市場でのトップシェアを誇る製品に関与できるチャンスです。
【おすすめポイント】
・年間116日の休日でワークライフバランスを重視
・ユースエール認定企業、若手の育成に力を入れる
・トップシェアを持つニッチ市場での製品製造に携わる
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OUTLINE
生産管理・物流
【岐阜県加茂郡】生産管理◆リーダー候補/転勤なし/賞与年3回/福利厚生充実/年間休日116日
~ユースエール認定企業/世界トップレベルの加工技術を保有している企業/UIターン歓迎/残業10時間以下~
■仕事内容:
当社が最大の武器としている超微細加工部品の生産管理を行っていただきます。会社の規模拡大に伴い、生産管理体制の強化を進めています。
今回募集するのは、生産全体の流れを見渡し、営業/製造/検査部門の橋渡し役となる中心メンバーです。
■お仕事の流れ:
・お客様からの受注処理
・加工に必要となる材料手配
・生産計画の立案/作成
・加工の進捗管理
・外注先とのやりとり
・出荷手配
・在庫管理など
業務を進めるうえで、お客様のご要望にしっかり対応しつつ、加工部門の生産能力や効率も考慮しながら、営業部門と製造部門の間に立って調整を行う役割を担っていただきます。
■入社後は:
入社後は、営業部門/製造部門/検査部門の進捗状況や事務管理のとりまとめからお任せします。その後、経験やスキルに応じて、生産全体の調整管理にも関わっていただく予定です。
また、知識や経験に合わせて、座学で「超微細加工部品」の基礎知識を習得いただくことも可能です。業界未経験者の方は、先輩社員がOJTで丁寧にフォローするので安心してください!
■チーム体制:
生産管理部には現在7名が在籍しております。20代~60代の幅広い世代が活躍中!中途入社の社員は全体の73%の為、質問もしやすく馴染みやすい環境が整っています!
■働く魅力!
・年間休日116日/週休2日制(土日休み)/有給取得の年間平均11.9日以上/大型連休取得もOK!
・産休/育児休暇は男女ともに取得/復帰の実績あり!
・世界トップレベルの加工技術を保有する企業!
・若者の採用・育成に力を入れている企業に厚生労働大臣が認定する「ユースエール認定企業」!
・工場内すべて冷暖房完備で年中快適な環境です!
■製品について:
当社では、『半導体の通電検査装置』に使われる治具部品「コンタクトプローブ」を世界トップレベルの加工技術で製造・国内外へ販売を行っています!主に加工する材料は、銅/鉄/貴金属/合金など
この分野は競合企業が少なく、ニッチ市場でトップシェアを誇っています!
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
~業種経験不問/第二新卒歓迎~
■必須条件:
・生産管理職の経験
・製造部門での管理・調整のご経験がある方
■歓迎条件(優遇します):
・精密部品/金属加工などの知識
・製造現場でのご経験
・調達や調節業務のご経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
七宗工場
住所:岐阜県加茂郡七宗町川並489
勤務地最寄駅:JR高山本線/上麻生駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
<勤務地補足>
マイカー通勤OK
<転勤>
無
410万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円
<月給>
230,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回+決算賞与
賞与実績5.3カ月(前年実績)
■昇給:あり(年1回)
昇給率3.5%(前年実績)
■役職手当あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:00~17:05 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:10時間以下
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
■休日休暇:年間休日116日
週休2日制(土日休み)
・GW/夏季休暇/年末年始休暇
・有給休暇(平均/年11.9日以上取得してます)
・バースデー休暇あり
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当全額支給:ガソリン代全額支給
家族手当:配偶者8,000円/子(一人につき)3,000円
社会保険:■社会保険完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金/財形)
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
継続雇用制度(再雇用)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援/手当あり
<その他補足>
・U/Iターン支援あり(引越し補助/転居を伴う入社の場合)
・制服支給(私服+支給エプロンでもOK)
・出産/育児支援制度
・介護/看護支援制度
・継続雇用制度(再雇用)
・永年勤続表彰、報奨金制度
・受動喫煙対策(屋外喫煙所あり)
・マイカー通勤OK
・社員食堂完備
・チケットレストラン
・業務災害保険(健康相談窓口、病気・怪我の入院治療保障)
・3大疾病団体保険
・選択制企業型確定拠出型年金
・会員制リゾートホテル(サンクチュアリコート/ベイコート/エクシブ)
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