テスト開発エンジニア

デジタルIC設計

製品評価エンジニア

【北海道千歳市】安定企業でLSIテスターのプロフェッショナルへ／ワークライフバランスも◎

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】

■仕事内容：
LSIテスタ「ADVANTEST V93000（Smartest8）」を用いて、最先端ロジック製品のテストプログラム開発から評価、効率改善まで幅広くご担当いただきます。半導体開発の重要なフェーズを担い、製品の品質向上に貢献できるやりがいのあるポジションです。
具体的には、以下の業務を行います。
◇LSIテスタテストプログラム作成
・ADVANTEST V93000（Smartest8）を使用し、ロジック製品のテストプログラムの設計／開発を行います。
◇ロジック製品評価・特性取得
・開発したテストプログラムを用いたロジック製品の評価業務全般を担当します。
・評価結果から特性データを取得し、詳細な分析を行います。
◇評価結果のまとめ、報告
・取得した評価データや分析結果をまとめ、関係者への報告資料を作成します。
◇効率改善ツールの作成
・テスト、評価業務の効率化のため、C++やJAVAを用いたツールの開発にも携わっていただきます。

■就業環境：
水曜日はNo残業デーとしています。

■当社の魅力：
◎教育研修制度
自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。
◎独自の評価制度
評価は点数制です。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。

■当社について：
当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。
まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。
今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・LSIテスタ：ADVANTEST V93000（Smartest8）でのプログラム開発経験がある方（半年以上）
・ロジック製品のテスト、評価経験
・言語スキル：C++、JAVAが使える方（使った経験がある方）

■歓迎条件：
・LSIテスト環境、工場展開、立上げ経験がある方
・パタン作成のためVerilog環境による検証実行ができる方
・Linux環境での作業経験

＜勤務地詳細＞
顧客先（北海道）
住所：北海道
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
北海道千歳市の顧客先

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
481万円～589万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円～380,000円

＜月給＞
340,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキルを考慮して決定いたします。
■昇給：年1回（8月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限50,000円
家族手当：扶養家族1人につき5000円
住宅手当：住宅手当・家賃補助・引越し補助
寮社宅：社宅・社員寮あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：継続勤務3年以上対象

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修支援制度
・OJT

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■契約保養所
■全国リゾート地のホテル・旅館の利用料金割引あり
■永年勤続者表彰制度
■時短勤務制度、リモートワーク制度
■健康診断、人間ドック
■サークル活動支援費
■冠婚葬祭・災害見舞金（各種手当、祝電、特別休暇付与あり）
■企業型確定拠出年金制度
■U・Iターン支援