【広島:ポジションサーチ】組み込みソフトエンジニア※売上高1.1兆円超ミネベアミツミG/第二新卒歓迎
- デバイス開発エンジニアプロセッサ・マイクロコントローラ組み込みソフトウェアエンジニア
- 広島県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月16日
求人AIによる要約
あなたのスキルに合った最適なポジションで、組み込みソフトエンジニアとしてのキャリアを築きませんか?ミネベアミツミグループは、車載ECUのソフトウェア開発や先行技術の開発を通じて、精密部品のリーダーシップを誇ります。幅広い技術力とグローバルな展開が魅力です。経験に応じた柔軟な業務内容で、海外での活躍のチャンスも豊富です。未来の自動車技術の最前線で、あなたの力を発揮してください。
【おすすめポイント】
・経験に応じた多様なポジションでの挑戦が可能
・グローバルな事業展開で海外経験のチャンス
・最先端の技術開発に参加できる環境
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OUTLINE
デバイス開発エンジニア
プロセッサ・マイクロコントローラ
組み込みソフトウェアエンジニア
【広島:ポジションサーチ】組み込みソフトエンジニア※売上高1.1兆円超ミネベアミツミG/第二新卒歓迎
~東証プライム市場上場"ミネベアミツミ"グループ/世界シェアNo.1製品多数/「相合」精密部品メーカー~
◆概要:
あなたの経験・スキルに合わせて最適なポジション(部署・業務)をマッチングさせて頂きます。詳細については面接等の選考を通じてお伝えしていきます。尚、ご経験に応じて幅広い部門で選考させて頂きます。
◆業務例:【変更の範囲:会社の定める業務】
・車載ECUのソフトウェア開発
・先行開発:非接触センサー、振動デバイス、HMI関連システム、デジタルキーシステム、幼児置去りセンサー統合、動ラッチのバッテリー充放電制御
・量産開発:パワーテールゲートシステム、車載エアコン制御パネル、電動ステアリングロック、AUTOSAR、機能安全、サイバーセキュリティ対応ECU
・ユーシン技術、ミネベアミツミ技術を「融合」した""E-Access""の付加価値向上の開発など
■当社について:
メカニカル機構から電子技術、そしてソフトウェアまで、システムを開発設計から生産までを一貫して手掛けています。製品群はキーレスエントリーシステム、オートヒーターコントロール、電子制御ステアリング等。こうした総合力が発揮できるのは、各分野におけるノウハウの蓄積、幅広い技術力があるためで、車に関するあらゆるニーズに応えられるポテンシャルを有しております。
◆当社の特徴・魅力:~世界最強の「相合」精密部品メーカーへ~
<総合精密部品メーカーとしての技術力>当社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。
<海外(グローバル)展開>当社グループは世界27ヶ国83製造拠点/80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。
変更の範囲:本文参照
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・制御系ソフト開発(組込み含)のご経験をお持ちの方
広島工場
住所:広島県呉市天応大浜4-1-1
勤務地最寄駅:JR呉線/呉ポートピア駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点 ※ご本人のご希望やご事情を考慮します
<オンライン面接>
可
450万円~700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):232,000円~350,000円
<月給>
232,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
<その他就業時間補足>
※非管理職は試用期間中適用外(6か月)
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
完全週休2日制(当社出勤カレンダーによる)
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇ほか
年間有給休暇:入社時15日付与 ※9月21日~3月20日入社:入社時に5日付与
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(社内規定による)
家族手当:福利厚生欄参照
住宅手当:家族構成により5,000円~25,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※2019年4月1日から65歳に延長されました。
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など
<その他補足>
■諸制度:確定給付企業年金/確定拠出企業年金、従業員持株会、財形貯蓄
■家族手当:世帯主の場合5,000円~25,000円支給
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