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LAYLA-HR

株式会社テクノプロ

※未経験歓迎【四日市/在宅利用有】法人営業■年休123日◆土日祝休◆最先端技術で顧客の未来を創る仕事

  • 技術営業・FAE
  • 三重県
  • 年収300万~500万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年09月16日

求人AIによる要約

【魅力的な営業ポジションのご案内】
最先端技術を用いた法人営業職を募集しています。未経験者も歓迎!当社はAI、5G/6G、IoT、DXを駆使し、顧客の潜在的な課題に対するソリューションを提案することで、顧客企業の成長を支援します。業界大手のエンジニアやコンサルタントとの連携が強みで、提案の効果を直接確認することが可能です。充実した研修制度を通じて、あなたの成長もサポートします。共同で未来を創る仕事に挑戦しませんか?

【おすすめポイント】
・未経験者歓迎、充実した研修制度あり
・業界大手との連携で最適な提案が実現可能
・顧客の成長を支える重要な役割を担えます

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OUTLINE

技術営業・FAE

※未経験歓迎【四日市/在宅利用有】法人営業■年休123日◆土日祝休◆最先端技術で顧客の未来を創る仕事

【独立系技術人材サービス企業/成長支援◎/フレックス制/福利厚生充実】

■募集背景:
技術のスペシャリスト集団として「派遣・請負・受託」サービスを中心に事業を展開してきた当社では、AI、5G/6G、IoT、DXなど最先端技術を駆使し、顧客の潜在的な課題を抽出・提案できる集団へと進化を遂げています。M&Aやアライアンスを通じてコンサルティングサービスやソリューションサービスを強化し、新たな価値を創造する仲間を募集しています。

■業務内容:
◇大手製造メーカーを中心とした顧客企業に対し、設計開発や製造における課題をヒアリングし、事業・組織・技術課題の解決に向けた提案活動をお任せします。
◇顧客内部のエンジニアとも協働し、顧客のニーズを深く理解したうえで、派遣・請負開発部門、コンサル部門、研修サービス部門、自社プロダクト開発部門などと連携し、最適なソリューションを提供します。

■当ポジションの魅力:
・業界大手企業として、多くのエンジニア、コンサルタント、ソリューション事業部を擁しているため、顧客が真に求めるサービス提案が可能です。
・「御用聞き」ではなく、顧客企業の事業発展を目指したコンサルティングに主眼を置いた営業活動が行えます。
・研修や1on1面談など、営業人員の成長を支援する体制が整っています。
・提案先企業に当社エンジニアが常駐しているため、提案の実現後にどのような効果が生まれたかを直接確認することができます。

■やりがい:
日本におけるモノづくりは、IoT化やDXの推進により大きな変革期を迎えています。顧客からのニーズも急速に変化しており、最善の課題解決方法を提案するために、新たなIT分野への挑戦が求められています。この変革を成功させるためには、社員の成長が不可欠です。最先端技術領域でのエンジニアの活躍が、会社の成長へと直結します。今回採用する営業ポジションは、会社の次なるステップへの牽引役となり、革新的な提案で顧客と会社の未来を築く重要な役割を担います。

■ビジョン・戦略・ミッション
私たちは、最先端技術を活用して企業の成長と社会の発展に貢献することを目指しています。技術革新を通じて顧客の課題を解決し、未来を創造するリーダーとして、持続可能な社会の実現に
寄与します。

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件:
・普通自動車免許
・社会人経験1年以上(営業経験不問)

■歓迎条件:
・顧客折衝経験1年以上
※営業/接客・販売/講師・インストラクターなど

<勤務地詳細>
四日市支店
住所:三重県四日市市安島1-2-27 ジェックSビル 2F
勤務地最寄駅:近鉄四日市駅線
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
※施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けている
※テレワーク制度あり

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>

<予定年収>
350万円~398万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):223,000円~254,000円
固定残業手当/月:69,000円~78,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
292,000円~332,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は能力・経験・年齢等を踏まえて当社規定により決定します。
※会社業績・個人業績に応じて、別途、決算賞与・インセンティブを支給する場合あり。
■賃金改定年1回(業績評価あり)
■期末インセンティブを支給する場合あり(8月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※実働8時間(休憩12:00~13:00) ※残業:月平均20時間

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※年2回(7月・2月)土曜出勤日あり
夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:寮・社宅制度
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金)

<教育制度・資格補助補足>
社外技術研修参加費

<その他補足>
■期末インセンティブを支給する場合あり(8月)
■役職手当、テレワーク手当
■引越費用・帰省旅費補助
■転勤赴任一時金
■健康保険組合
■慶弔見舞金
■ベネフィットワン(外部福利厚生サービス)
■総合福祉団体定期保険
■テクノプロ・グループ従業員持株会
■財形貯蓄
■EAP(カウンセリング)サービス
■社内クラブサークル活動支援
■定年再雇用
■労働組合

COMPANY

会社名:株式会社テクノプロ
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