未経験可!【福岡県嘉穂郡/転勤なし】日本を代表する製造業がお客様_オーダーメイド機械の提案営業
- 技術営業・FAE検査・計測装置生産管理・物流
- 福岡県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月16日
求人AIによる要約
未経験者歓迎!日本を代表するオーダーメイド機械メーカーで提案営業を担当していただきます。幅広い業界の顧客と取引し、ニーズをヒアリングしながら、製造部門と連携して課題解決に取り組んでいきます。専門的な知識は社内教育や同行営業を通じて習得でき、先輩のサポートも充実。完全週休二日制や福利厚生が整った働きやすい環境で、安定した経営基盤を持つ企業で成長を目指せるチャンスです。
【おすすめポイント】
・未経験から専門知識を身につけられる教育体制
・チームでの提案活動ができる協力的な環境
・充実した福利厚生と働きやすい制度が整っている
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
技術営業・FAE
検査・計測装置
生産管理・物流
未経験可!【福岡県嘉穂郡/転勤なし】日本を代表する製造業がお客様_オーダーメイド機械の提案営業
★自動車業界や半導体、住宅機器、食品メーカーなど多岐にわたる業界の顧客と取引!様々な経験を積むことができ、”世の中からなくならない仕事”提案力を身に付けることができます。
■業務内容
日本を代表する大手自動車部品メーカーをはじめとする既存顧客へ、課題ヒアリングから納品まで、一貫した提案営業をお任せします。
▽業務の流れ
1:お客様からのニーズ獲得
2:社内での検討会議
3:見積提出
4:受注となったら製造部門も一緒になってお客様との詳細打ち合わせ
5:お客様と製造部門など関係各所との間に入って納期管理
6:納品
▽ポイント
営業活動だけではなく、設計者含めて社内でチームを組んで受注に向けて会議を重ねて取り組んでいくため、1人ではなく周りと一緒になって受注を目指せます。
■商材について
顧客に合わせたオーダーメイド機械(専用機)を提案いただきます。
▽搬送機
加工物を次の工程へ供給する装置です。
人が加工物を次の工程へ運ぶ時間を短縮し、省人化、製造コストや時間の削減に貢献できます
▽検査機
顧客の製品仕様に合わせた検査機を製造します。
電気的、機械的、視覚的に検査し製品の品質を向上させます。
▽そのほか
上記以外にも組付け機など顧客の要望に合わせて提案することが可能です。
■教育体制
上司、先輩への同行営業を通じて業務に慣れていただきます。
専門的な知識が必要なので、社内教育や勉強会も実施しており、0から専門知識をつけることが出来る環境が整っています。
■お取引企業
大手自動車部品メーカーをはじめ半導体・住宅機器・食品メーカーなど様々な業界に拡大中です。
新規企業の開拓はほぼありませんが、部署開拓で別部署とのつながりから担当企業の別部署への提案を行っていただくこともあります。
■魅力
▽働きやすい環境と福利厚生
完全週休二日制(土日休み)に加え、充実した福利厚生が整っており、家庭と仕事を両立させやすい環境です。
▽安定した経営基盤
日本トップクラスの「オーダーメイドの専用機メーカー」として、多くの大手企業と取引があり、景気に左右されにくい安定した経営基盤を持っています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
★第二新卒の応募歓迎★職種未経験、業界未経験も歓迎しておりますのでまずはご応募ください!★
■必須条件:
・マルチタスクで業務を進めることが得意な方
・周りとコミュニケーションをとりながら業務を進めてきた経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・専用機に関する知識や知見をお持ちの方
■応募者へのメッセージ
・当社は土日休みのため、プライベートの時間を確保しやすい環境です。
・安定した経営基盤と多様な業界との取引があるため、長く働ける環境が整っています。
北九州工場
住所:福岡県嘉穂郡桂川町大字吉隈字北ヶ浦833-18
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
350万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~385,000円
<月給>
225,000円~385,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給年1回
賞与年2回(2024年実績は3回)
【年収例】
650万円/40歳・入社16年(月給40万円+賞与)
550万円/33歳・入社9年(月給33万円+賞与)
450万円/27歳・入社3年(月給27万5000円+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
土日休み/会社カレンダーによる
GW、夏季、年末年始
<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生欄参照
家族手当:配偶者1万円、第1子5000円、第2子3000円
住宅手当:5000円※世帯主のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度(65歳迄)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助あり
<その他補足>
■手当
営業手当5000円
役職手当7000円~7万円
※独居者には入居物件の初回費用の一部を支給
交通費規定支給
※公共交通機関を利用の場合、全額支給
※自動車、自動二輪通勤の場合、月1万2500円迄支給
※高速代支給(規定により)
資格取得補助
退職金共済
財形貯蓄
リゾート会員
会社独自の傷病手当制度
介護休暇制度
社員向け健康管理アプリ導入
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