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株式会社堀場製作所

【滋賀/大津】電気設計・回路設計(ガス計測装置の開発設計)カーボンニュートラル実現へ/プライム上場

  • センサーデバイス検査・計測装置計測・解析エンジニア
  • 滋賀県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年09月16日

求人AIによる要約

業界変革の最前線で、カーボンニュートラルに寄与する新たなガス分析計の電気設計者を求めています。ガス計測装置の開発に携わり、最先端の技術で顧客ニーズに応えるソリューションを提供します。多様な計測デバイスの電気設計から、カスタマイズ設計まで幅広く経験を積むことが可能です。開発チームとの協力を通じて、未来のエネルギー産業の一翼を担うチャンスがあります。

【おすすめポイント】
・カーボンニュートラル実現に向けた先進的な技術に関与できる。
・多様なプロジェクトで実務経験を豊富に積むことが可能。
・信頼性の高い製品を生み出すチームでの協力が得られる。

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OUTLINE

センサーデバイス

検査・計測装置

計測・解析エンジニア

【滋賀/大津】電気設計・回路設計(ガス計測装置の開発設計)カーボンニュートラル実現へ/プライム上場

■業務内容:
・ガス計測装置に関する電気設計者として、新たなガス分析計の製品開発に携わり、カーボンニュートラル実現に向けた多様な計測ニーズに対応する電気設計業務、顧客ニーズに沿った計測ソリューションの提案および既存装置のカスタマイズなど、幅広い電気設計業務を担当していただきます。

<(1)大気モニターや煙道排ガス分析計の電気設計>
・CPU、FPGA、メモリを用いた信号処理機能やユーザーインターフェースの設計
・プリアンプやDC-DCコンバータなどの設計
・製品全体の計装に関する設計

<(2)燃焼排ガス、プロセスガス、クリーンルームを測定する分析装置のカスタマイズ設計>
・お客様の要望に基づき、分析装置にガスを引き入れるための設計開発
・電気設計者と機械設計者がペアで制御設計を実施
・各装置に電気を供給するための計装設計とPLC制御設計

※これまでのご経験やご希望職種、および適性を考慮しの上、下記いずれかの業務にアサインさせていただきます。

■業務の進め方:
・ガス実験・機械設計・ソフトウェア設計などを担当する開発メンバーならびに生産・サービス含めた他の関係部署、また社外の協力会社などとコミュニケーションを取りながら、製品化を進める業務を担当いただきます。

■募集背景:
・カーボンニュートラル実現に向けたエネルギー産業の変革によって、新しい計測技術のニーズが急速に高まってきており、そのための増員募集となります。

■同社について:
◎事業:分析計測機器メーカーです。事業は【自動車計測、環境・プロセス、医用、半導体、科学】という5つのセグメントで構成されております。

◎高いシェア:GMもフェラーリも採用する「自動車排気ガス測定装置」では圧倒的世界シェア80%、医用システム機器「自動血球計数CRP計測装置」は国内シェア100%、半導体製造用「マスフローコントローラー」は世界シェア60%

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・基礎的な電気回路の知識(デジタル回路・アナログ回路)
・FPGAのプログラム設計(HDL)の知識
・プリント基板の回路設計経験

<勤務地詳細>
びわこ工場
住所:滋賀県大津市苗鹿1丁目15-1
勤務地最寄駅:JR線/比叡山坂本駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
基本的には転勤想定しておりません。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
*これまでのご経験、適性に応じて決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
※管理職の年収イメージ:850万~

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制(土・日) GW・年末年始休暇、年次有給休暇(半年後10日、最高21日)、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日、20年で10日)、慶弔特別休暇ほか

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により凡そ実額相当支給
家族手当:18歳未満の健康保険の扶養子1名につき1万円
社会保険:特記事項なし
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別・専門別・語学研修・海外公募研修、社内教育プログラム『HORIBA COLLEGE』など

<その他補足>
・原則出社となります。事情によりリモートワークが可能です。
・資格取得支援、グループ持株会、財形貯蓄事業、ローン事業、厚生年金基金制度、住宅取得相談・手続援助、財形各種設立金、社有スポーツ施設の利用受付、転勤者用借上住宅、寮、各種レクリエーション・教室運営、健康診断・成人病検診・歯科検診の実施、慶弔見舞金、社内クラブ活動支援、フェミニンサポート、食堂運営、SHOP事業、保険代理店業務、旅行代理店業務、ユニフォーム貸与ほか

COMPANY

会社名:株式会社堀場製作所
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