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技術営業・FAE

生産管理・物流

【岐阜市】ルート営業＜460年の技術でお客様の要望を形に＞年休120日／業界トップクラス老舗メーカー

～460年以上の実績を持つ老舗鋳物メーカー／お客様の要望を形にする介在価値の高いお仕事／既存顧客中心／年休120日(完全土日休)・残業15h程でWLB充実！／1560年から続く伝統の技術を全国に！～

■業務概要：
治具・防振材メーカーの当社が持つコア技術である「鋳物」と「精密加工技術」を武器に、新幹線をはじめとしたインフラ業界、半導体業界、EV業界へ営業活動を行います。既存顧客は大手メーカーが中心となります。

■業務詳細：
・見積書、提案書作成業務
・受注、生産手配、納期管理に関する業務
・売上管理、顧客管理

■業務の魅力：
お客様は既存のお客様が中心です。弊社は450年以上で培われた鋳造技術を強みとしており、他社には実現できない形状、強度の製品提案が可能なため、その商材や技術力の強みを理解し、お客様のニーズに合わせて柔軟に提案を考え、現場と連携しながらお客様の要望を形にすることができる、営業の介在価値が高いお仕事になります。

■業務の特徴：
・営業エリアは仙台～広島まで、1日2社程打合せを行うイメージです。1回の出張は1～2泊程度で月にならすと平均2～3泊/月となります。※日帰り出張も有ります
・WEB打合せも増えているため出張頻度は減っております。

■組織構成／入社後の流れ：
現在40代半ば課長、40代前半主任が在籍。係長退職における欠員補充の採用になります。入社後は課長のもとでOJTで業務を覚えていただきます。製品知識などは実際に工場に赴いて身に着けたり、先輩社員からの教育で身に着けていただきます。

■当社の特徴：
・永禄3年の創業以来、460年を超える歴史を持つ鋳造メーカーである当社は、治具メーカーとしてトップクラスのシェアを誇っています。長年の信頼と実績から幅広い業界から支持をいただいており、景気の影響にも負けず安定して働く事ができます。
・業界内知名度が高く、社名を名乗れば通じるという点は大きな強み。営業にとって最大のハードル“まず会ってもらう”という段階はクリアしやすい環境です。製品のラインナップも幅広く「とりあえずナベヤに」と声をかけてもらいやすい立ち位置です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件
・営業経験がある方（業界経験不問）

■歓迎要件
・メーカーでの就業経験をお持ちの方

■求めている人物像
・対人コミュニケーションを取ることができる方
・自分で考える事が出来る方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県岐阜市若杉町25
勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／茶所駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
※管理職レベル(所長クラス)になりますと東京や大阪への転勤の可能性がございます

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
380万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,500円～270,000円
その他固定手当/月：4,500円

＜月給＞
239,000円～274,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■固定手当：食事手当4500円
■昇給：1月あたり2.50%～5.00%(前年度実績)
■賞与：年2回（4月・10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間41分
対象期間の総所定労働時間：1960時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
時間外月平均時間：15時間　会社全体：1ヵ月の残業時間平均6.5時間、有休消化率74%

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全土日休み、年末年始、お盆休み、GW、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、看護休暇
■年に5日程度一斉有休取得日あり（年間休日120日とは別）

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：詳細は福利厚生欄
寮社宅：借り上げ社宅
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度（月額手当支給、試験費用補助（合格時）） など

＜その他補足＞
■家族手当（配偶者：5,000円、第1子：5,000円、第2子：5,000円、第3子以降：8,000円）
※子の手当は最長22歳まで
■各種手当（営業所手当、資格手当、役職手当など）
■慰安行事 （BBQ、海釣り、ボウリング大会など）
■全社員旅行（2025年実施予定（ハワイか北海道を選択可能））
■人間ドック費用補助
■インフルエンザ予防接種補助
■車通勤可（無料駐車場完備）
■ランチ補助（弁当支給）※昼食代の自己負担はありません。
■各サークル活動 など