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LAYLA-HR

I-PEX株式会社

【福岡】品質管理(長期育成ポジション)※グローバル精密部品メーカー/マザー工場勤務/福利厚生◎

  • 品質保証エンジニア品質管理エンジニア計測・解析エンジニア
  • 福岡県
  • 年収300万~500万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年09月16日

求人AIによる要約

品質管理(長期育成ポジション)での募集です。医療機器向け分析デバイスの品質管理業務を担当し、海外工場の支援も行います。フラットな職場環境で若手が活躍し、意見を交わしながら品質改善に努めます。OJTを通じて業務を学び、将来的には海外出張の機会もあり、グローバルな視点で成長できるポジションです。業界の最前線で精密部品を手掛ける当社で、学習意欲を重視した選考を行います。新たな挑戦をお待ちしています。

【おすすめポイント】
・フラットな職場環境で若手が活躍
・海外工場の視察や支援の機会あり
・長期的な育成を目指した選考プロセス

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OUTLINE

品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

計測・解析エンジニア

【福岡】品質管理(長期育成ポジション)※グローバル精密部品メーカー/マザー工場勤務/福利厚生◎

◆◇PC・サーバー向けコネクタやセンサー、半導体製造装置など精密部品・装置を提供/ゆくゆく海外チャレンジあり(期間限定)/福岡市・久留米市・鳥栖市周辺からの通勤者多数◇◆
■業務内容:小郡工場がマザー工場となる医療機器向け分析デバイスの品質管理業務を担当いただきます。
受注が非常に旺盛になっており、量産を行う海外工場の支援を含め、人員体制を厚くしていくための増員募集です。
具体的には下記のような業務内容です。
・ISO9001の運用、監視
・社内品質管理、品質改善(不具合発生時の現物確認、改善)
・サプライヤーの品質管理、品質改善、監査

■人員体制/入社後イメージ:現在は計6名(平均32.8歳)で業務を行っています。
品質管理となると製造や開発の経験を経たベテランが目立つイメージがあるかもしれませんが、性別問わず若い年齢層のメンバーが活躍しており、フラットな関係性のもと、各メンバーが和気藹々と意見をだし、品質改善を行っています。オンオフ問わず気軽にコミュニケーションをがとれる雰囲気です。
ご入社後はまずは業務の流れをOJTで学んでいただきますが、ゆくゆくは量産を担う海外工場の視察や管理なども担当いただきます(月0~1回の海外出張も予定)
また今回の募集では長期的に育成していくことを想定したポジションですので、ご入社後の学習意欲や業務習得意欲を重視した選考を行います。

■当社の特徴:国内5か所、海外11か所の工場をもち、精密金型技術をコア技術に【コネクタ】【センサ】【半導体製造装置】【製造受託】【金型・自動化設備】【MEMSファウンドリ】【蓄電池システム】などの製品を開発・量産するグローバルメーカー(海外売上比率66%)です。
代表製品のコネクタはPC向けで世界シェア60%、直近では電動車やNVIDIA社のAIサーバ向け製品の受注拡大、光電変換モジュールではIOWN構想へも参画するなど、先端技術にも貢献しています。



変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれも
・品質管理経験や製造業勤務で品質管理の業務イメージがわかる方
・PCの基本操作ができる方(Excel,Word,PowerPointで資料作成します)

■歓迎条件:
・ISO9001内部監査経験者
・柔軟な考えができる方
・将来的に海外勤務可能な方(3~5年など)

<勤務地詳細>
小郡工場
住所:福岡県小郡市三沢863
勤務地最寄駅:甘木鉄道線/立野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
(総合職として海外含め)制度上での可能性はあります

<オンライン面接>

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
200,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月・12月 2022年度実績 4.8か月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※平均残業時間は30h/月前後です

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇など(操業カレンダーによる)
※祝日は一部出勤日あり

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通公共機関全額支給あり(2キロ以遠が対象)
家族手当:配偶者8,000円、子3,000円
住宅手当:福岡地区:5,000円/月(住民票上の世帯主)
寮社宅:会社規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上から対象

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
これまでのご経験内容ふまえ、OJTにて進めていきます。

<その他補足>
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・出産・育児休暇制度
・介護休業制度
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)
など

COMPANY

会社名:I-PEX株式会社
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