【福岡県八女市】半導体装置の設備保全 ◆UIターン歓迎/資格補助・研修充実/土日面接可/転勤なし
- 品質管理エンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
- 福岡県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月16日
求人AIによる要約
大手デバイスメーカーでの半導体製造装置の設備保全職を募集。メンテナンスやトラブル対応など多岐にわたる業務を通じて、確かなスキルを身につけることができます。U・Iターンの方は引越し費用が会社負担、家賃半額支給や借り上げ寮も完備。未経験者向けの充実した教育制度で、自分のキャリアをしっかりと形成できます。面接日も柔軟に対応しており、安定した職場環境での成長をサポートします。
【おすすめポイント】
・引越し費用全額負担&家賃補助あり
・充実した研修制度でスキルアップ可能
・面接は土日も対応、両立しやすい環境
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
品質管理エンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【福岡県八女市】半導体装置の設備保全 ◆UIターン歓迎/資格補助・研修充実/土日面接可/転勤なし
~U・Iターンの方もご応募、大歓迎/引越し費用会社負担あり/福利厚生充実/多種多様な案件があるので、幅広く経験を積むことができます~
■業務内容:
大手デバイスメーカーで、半導体製造装置のメンテナンス、トラブル対応、品質評価、解析、点検などの作業をお任せします。
■面接:
平日夕方以降・土日にも実施しています。在職中の方もぜひご応募ください。
■転居サポート:
転居時の引越し費用・初期費用は全額会社が負担します。また、家賃補助もあり(家賃半額支給/社内規定による)、借り上げ寮完備。充実の福利厚生で私生活もサポートします。
※U・Iターンの方もご応募、大歓迎です。
■教育体制:
それぞれの業務に応じた資格は、受験費用等すべてを当社が負担します(規定あり)。未経験からでも、スキルを身につけることができます。
■当社の特徴:
・半導体業界を中心とした先端技術分野の特定派遣、紹介事業をメインに総合人材会社として「信頼される人材」と「信頼される仕事」~Trust&Technology~を通じ社会と企業経営に貢献しています。
・「エンジニアのキャリア形成を最優先に」とメーカーへの正社員入社を全力でバックアップしています。「正社員として採用されるためには、どんなスキルが必要なのか」という相談に応じたり、メーカーに対してエンジニアの良さをプレゼンテーションしています。 エンジニアとしての長期キャリア形成を望むなら、収益化よりもエンジニアのキャリアを優先的に考えてくれる環境を選んでほしいという考えを持っています。会社への貢献度をしっかりと評価し、成長するチャンスを与える会社です。
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・半導体装置のメンテナンス
・液晶・太陽電池業界でのご経験がある方
・モノづくりが好きな方
顧客先(福岡県八女市)
住所:福岡県八女市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~450,000円
<月給>
280,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月) ※過去実績4ヶ月
■モデル年収:
・450万円/27歳 経験3年(未経験入社)
・500万円/30歳 経験6年
・700万円/38歳 経験10年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
8:15~17:45(交替制)
<勤務パターン>
8:15~17:15
8:15~17:45
<その他就業時間補足>
8:15~17:15(土日祝休/工場カレンダーに準ずる)または8:15~17:45(4勤2休3班制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季・冬季・GW休暇(配属先による)、有給休暇(入社半年後より10日)、慶弔休暇、特別休暇
※配属先により変動する可能性があります。
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:家賃補助あり(家賃半額支給/社内規定による)
寮社宅:借り上げ寮完備
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤務年数1年以上で支給
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■eラーニング制度、教育研修
<その他補足>
■団体保険制度
■各種手当(単身赴任手当、技術手当、役職手当、休日出勤手当、深夜手当、出張手当、資格手当)
■育児支援・託児所
■定期健康診断・産業医面談
■子宮頸がん検診・乳がん検診
■制服貸与
■転居時の引越し費用・初期費用は全額会社負担 ※会社規定あり
■福利厚生各種優待サービス加入 など
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