☆【兵庫・尼崎市】品質管理(国内トップシェア鉄鋼製品)※業界のリーディングカンパニー
- 品質保証エンジニア品質管理エンジニア生産技術エンジニア
- 大阪府 兵庫県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月16日
求人AIによる要約
半導体業界のリーディングカンパニー「BENKAN」で、品質管理のプロフェッショナルを募集!あなたの役割は、溶接式管継手や高圧ガス容器の品質保証業務に携わること。日常では目にしない部材ですが、安全で快適な生活を支える重要な製品です。原子力発電所などでも高い安全基準が求められるため、高い技術力が必要です。業務は未然防止策の立案や監査、不良品の減少に向けた施策で、2つの工場を見ながら新しい視点を提供していただきます。平均残業も10~20時間とワークライフバランスも良好です。
【おすすめポイント】
・国内トップシェアの安定企業で働ける
・高い技術力を背景にした専門的な品質管理に携わる
・ワークライフバランスが良く、充実した職場環境
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
品質保証エンジニア
品質管理エンジニア
生産技術エンジニア
☆【兵庫・尼崎市】品質管理(国内トップシェア鉄鋼製品)※業界のリーディングカンパニー
~平均残業10~20時間・ワークライフバランス◎/国内トップシェアを誇り、海外でも知名度の高いブランド「BENKAN」~
■担当業務:
配管部材である「溶接式管継手」と「高圧ガス容器」の品質管理・品質保証業務をご担当いただきます。
・製品品質の向上、不良品減少などに関する各種取り組み
・再発防止策などの立案
・不良発生の予防措置(未然防止)の実施、監査
・スタッフからのヒアリング、要望確認
※工場が群馬県太田市と兵庫県尼崎市にあり、どちらも見ていただきます。
新しい視点で、弊社製品の品質管理の一翼を担ってください!
■残業:10~20h/月程度
■募集部署:
室長1名、メンバー1名
■弊社製品について
◇溶接式管継手(ようせつしきくだつぎて)とは
「継手」とは、配管のパイプとパイプをつなぐ”つなぎ目”に使用される配管部材で、配管の方向を曲げたり、分岐させたりするなど役割を担っています。
日常生活で見かけることはあまりありませんが、水,空気,蒸気などの配管を行う際には必ず必要になる部品であるため、人々の安全で快適な暮らしを支えている製品です。
◇高圧ガス容器とは
ガス容器には、プロパンガスのような圧力の低いガスを充填する溶接容器と、酸素、窒素、炭酸ガスなど圧力の高いガスを充填する継目なし容器(シームレス容器)があり、弊社のガス容器は後者です。
1MPaを超える高い圧力の圧縮ガスまたは液化ガスを入れ、保管・運搬用に使用されています。
さまざまな工業分野のプラントや防消火設備、医療分野や半導体分野、水素ステーションや水素発電など、多くの分野で使用されています。
■特徴・魅力:
「BENKAN」は、国内トップシェアを誇り、海外でも知名度の高いブランドです。
同社の商材は、発電所、各種プラント、パイプライン、製油所、処理場、造船などの配管や工業分野で使用されるガスの保管・運搬用として、半導体プラントやさまざまな工業プラント水素発電所、防消火設備に使われています。
原子力発電所のような最も安全性が厳しく問われる発電所にも使用されるハイスペックな製品も製造しており、高い技術力と豊富な実績、品質管理体制により、材料調達から製造、検査、管理、図書類の作成まで、全ての対応を自社で行えることが強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
※業界未経験歓迎!※
■必須条件:
社会人経験3年以上
■歓迎条件:
品質保証業務経験
品質管理業務経験
大阪工場
住所:兵庫県尼崎市西長洲町3-1-18
勤務地最寄駅:JR線/尼崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
380万円~510万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円
その他固定手当/月:12,000円
<月給>
242,000円~312,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年収構成:(基本給+残業手当)x12+賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇1日~5日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
基本土日祝休みですが、年3~4回程度祝日に出勤日がございます。
(会社カレンダーによる)
夏季休暇、年末年始休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
教育:階層別教育、コンプライアンス教育、製品教育、関連法規教育、メンタルヘルス教育
資格:業務に必要な資格取得は会社負担で取得(講習・実習含む)
資格取得支援(対象資格に合格時報奨金支給)
<その他補足>
社員食堂、慶弔休暇、健康診断会社負担受診、ストレスチェック、ストック休暇(私傷病で休める休暇)、結婚・出産祝金、育児・介護時短時差勤務制度、従業員表彰制度、サークル活動、ベネフィット・ステーション利用(Netflix見放題)
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