【三重県四日市市/未経験◎】フラッシュメモリの品質管理※製造プロセス立案など◆研修◎<東海>
- メモリデバイス品質管理エンジニア生産技術エンジニア
- 三重県
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月16日
求人AIによる要約
未経験者歓迎のフラッシュメモリ品質管理ポジション。大手半導体メーカーで、製品企画から新製造プロセスの考案、設計、評価まで多岐にわたる業務に携わることができます。充実した研修制度により、経験が浅い方でも安心してスキルアップが可能。評価制度も整っており、自身の成長を実感できる環境です。勤務は月20時間程度の残業で、充実した福利厚生も魅力。キャリアチェンジを目指す方にも最適な職場です。
【おすすめポイント】
・未経験者でも安心の研修制度
・幅広い業務経験を積むチャンス
・充実の福利厚生と評価制度
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
メモリデバイス
品質管理エンジニア
生産技術エンジニア
【三重県四日市市/未経験◎】フラッシュメモリの品質管理※製造プロセス立案など◆研修◎<東海>
【職種未経験歓迎/メーカー転籍実績多数/大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実/キャリアチェンジしたい方歓迎】
■仕事内容:
大手半導体メーカーでの品質管理業務をお任せします。
■具体的には:
入社後に担当する想定配属先の業務は、半導体フラッシュメモリにおける新製品の新たな製造方法、考案、改善と実行及びそれに付随する業務となります。
・製品企画、技術戦略立案
・新製造プロセスの考案、設計
・試作、評価、改善
・量産立ち上げ、工程最適化
■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実:
◇人事育成制度…これまでのご経験に応じた技術研修の実施や、ご入社後も様々な研修の受講が可能です。未経験の方であっても、1週間~1か月の受講可能。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…「頑張ったのに評価されない」を防ぎ、「頑張った内容を可視化し、ご自身のスキルをいつでも見れる」体制を構築しています。
■職場環境・魅力:
・平均残業時間:月20時間程度
・別途、賞与年2回、各種手当(家族、赴任等)が支給
・充実の福利厚生(資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど)
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
~未経験者、経験者双方歓迎~
未経験の方でも積極的にご応募ください。
■必須条件:
コミュニケーションを取りながら仕事を進めていきたい方
顧客先(三重県)
住所:三重県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
■三重県四日市市の企業様にて就業予定です。
<転勤>
有
国内30拠点以上、12,000名の従業員で構成しておりますので、組織編制に伴う人事異動(昇格人事・他部署異動・グループ内異動)や転勤辞令が下る可能性はございます。
<オンライン面接>
可
343万円~429万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):208,000円~261,000円
<月給>
208,000円~261,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、決定します。
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
7:00~4:45 (所定労働時間:8時間0分)(交替制)
休憩時間:105分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
9:00~18:00
7:00~16:45
19:00~4:45
<その他就業時間補足>
※9時開始のシフトは休憩60分
※プロジェクトにより異なります。
※平均残業時間:月20時間程度
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
■特別休暇(慶弔その他)、有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む)
家族手当:配偶者月13,000円/子1人につき月6,000円
住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/上限月3万円)
寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修
<その他補足>
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援など
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。