CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【愛知/小牧】産業機器の機械設計～第二新卒歓迎～年休123日/フルフレックス/離職率4%/面接1回

～第二新卒・微経験歓迎！／資格受験費用補助、外部研修補助ありでスキルアップ可能○／階層別研修も充実／創業70年以上の安定企業～

■業務内容
産業機械・自動車・通信機器の各分野における【構造設計・機構設計・筐体設計・解析業務】をご担当頂きます。

■業務詳細
以下のような様々な設計に携われます！
・最先端の半導体製造工場のクリーンルーム搬送装置、ライン設計
・立体展示装置、試験装置・省力化機械、バッテリー搭載装置、プラント設備、物流倉庫の搬送設備設計など
・フォークリフトの車両設計、その他治具設計など

■お勧めポイント
・ダイフク、村田機械グループなどの大手企業の技術パートナーとして高いレベルの設計を経験することができます。
・実務だけでなくプロジェクトリーダーとして業務に携わって頂く事もありますので、自身の活躍の場を広げることができます。
・設計だけではなく、解析・評価・製作まで多岐にわたる業務があり、総合的なエンジニアスキルを高めることができます。
・有資格者多数！技術を極めたエンジニアが多数在籍しているため、エンジニアとして成長できる環境があります。
従事すべき業務の【変更の範囲：なし】

■充実した教育制度：
◎技術的なスキルアップのために、基礎技術研修・専門技術研修をご用意しております。
◎外部の技術研修や、自身が興味ある外部研修も当社からの支援で受講可能。資格取得に関しても補助がございます。
◎他にも、階層別に合わせた研修も実施しております。役職者研修、各部推薦型研修（若手リーダー候補向け、役職者候補向け）など

■働きやすい就業環境
・フルフレックスタイム制
・土日祝休みの年間休日123日
・有給休暇は入社時点で最大15日取得可能
・有給取得率も全社80％とプライベートと仕事をしっかり分けて働ける環境です。

■当社について：
航空宇宙をはじめ、産業機械、自動車、情報通信機器等の設計・開発、解析、各種試験、製作を幅広く手掛けています。
2024年度に70周年を迎え、2025年3月末時点では売上高は70億円を突破し、前期比14億円増の125％と止まらぬ成長を続けています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎／業界未経験歓迎！＞
【必須スキル】下記いずれかのスキルをお持ちの方
■機械設計の経験が1年以上ある方
■3DCAD、AutoCAD、Inventor、SolidWorksいずれかの実務経験が1年以上ある方

＜勤務地詳細＞
小牧オフィス
住所：愛知県小牧市北外山780-1
勤務地最寄駅：名鉄線／小牧口駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
就業場所の【変更の範囲：なし】
■名鉄小牧線「小牧口駅」より徒歩3分
■名鉄小牧線「小牧駅」より徒歩15分
■マイカー通勤可：社内規定でのガソリン代支給

＜転勤＞
当面なし

＜予定年収＞
423万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,700円～266,500円
その他固定手当/月：2,000円～6,000円

＜月給＞
230,700円～272,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・ご経験に応じて変動がございます
月給￥266,302～￥311,090円 基本給￥228700～￥266500を含む/月
【賞与】7月、12月（各2ヶ月分目安）【昇給】年1回
※想定年収には賞与と20h/月の想定残業代が含まれます。
※賞与過去実績約4.5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇（初年度最大15日付与）、結婚休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇等の特別有給休暇あり

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■制度：資格受験費用補助、資格報奨金、通信教育・外部セミナー受講補助、キャリアコンサルティング　など
※階層別研修（2～5年目、49歳以上、主任、管理職）、社内講習など教育体制が充実しています。

＜その他補足＞
■半日休暇制度、育児・介護休暇制度
■慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度
■カフェテリアプラン制度
■住宅資金利子補給
■地域生活手当
■レクリエーション活動
■クラブ活動（アスリートクラブ・アウトドア系、ゴルフ部、野球部など）
その他制度手当あり