【栃木】自動車のサスペンション部品の設計◇未経験歓迎/プライム上場G◇
- CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
- 栃木県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月16日
求人AIによる要約
自動車のサスペンション部品設計を担うポジションで、未経験者も歓迎します。豊富な研修制度を通じて、あなたの成長をしっかりサポート。CATIAを使用した設計業務では、設計検討や打合せを通じて、実践的なスキルを磨けます。プライム上場企業での勤務は、安定したキャリアを提供し、メーカーと直接連携してモノづくりの最前線に関わるチャンスがあります。エンジニアとしての将来を見据えたキャリアアップも可能です。
【おすすめポイント】
・未経験者歓迎、充実した研修制度で安心サポート
・CATIAを活用した設計業務でスキルアップ
・プライム上場企業で安定したキャリア形成が可能
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【栃木】自動車のサスペンション部品の設計◇未経験歓迎/プライム上場G◇
~豊富な研修制度で安心のフォローアップ/メーカー案件多数/上流工程でのチャンス有/日本のモノづくりの中核を担う/豊富な取引先と案件/エンジニアとしてスキルを磨きたい方へ~
■業務内容:
自動車のサスペンション部品の設計
プレス加工部品の設計
CATIAを使用した設計及び設計に係る業務全般
(CATIAを使用した設計、3D作成、図面作成、設計に係る書類作成、設計検討及び打合せなど)
■製品例:
車体内装品
■担当工程:
ME系設計実務主担当
■ツール・開発環境:
・CATIA V6
・CATIA V5
■豊富な案件と開発の中枢を担う:
当社は製造業(メーカー)とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというニッポンのモノづくりの中核に携わることが可能です。
■エンジニアとしてのキャリアアップ:
当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム(BMS)という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須条件:(下記どちらかに該当する方)
・理系学部をご卒業されている方
・エンジニアとしての実務経験をお持ちの方
顧客先(栃木)
住所:栃木県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
栃木県の顧客先での就業となります。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
430万円~720万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):203,900円~450,000円
<月給>
203,900円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■上記年収はあくまで参考となり、選考を通じて最終決定となります。
■上記に加え、対象者には地域手当(4,400円~16,300円)を支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇(半休制度あり※エンジニアの平均有給取得日数14日/年)、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:詳細は福利厚生面に記載
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:前払い・確定拠出年金選択
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
全国4ヶ所の研修施設にて実施(年間投資13億円)
アドバンス研修(CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術)、公的資格取得支援(技術士、技能検定などの公的資格取得の支援)、通信教育等
<その他補足>
・地域手当(扶養者の有無や地域により月4,400円~16,300円)
・単身赴任手当(グレードに応じて5万円~5万5000円まで)
・帰省手当(単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費)
・転勤一時金、社宅制度(家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用月20,500円~35,000円+光熱費個人負担)
・メイテック健康保険組合
・社員持株制度
・財形貯蓄奨励金制度
・資格取得奨励金
・通信研修補助金
・福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」
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