技術営業・FAE

【在宅可】営業支援/プロダクトマーケティング(Nordic社担当1)◆世界トップクラスの半導体商社

【全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社／フォーチュンUS500企業／土日祝休み】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】
メーカーとの窓口となり、当社営業の販売活動を支援する役割です。主要製品は、Nordic社です。チームで活動しますので、下記をすべて一人で行うわけではありませんのでご安心ください。

※半導体または半導体関連のメーカーまたは技術商社で営業（マーケティング）の経験のある方
こちらのご経験が無い場合でも、電気・電子工学を専攻され営業の経験があり技術商社での営業支援業務に興味をお持ちの方、または今後、半導体製品にて顧客と接点を持って業務をしたい方
※協調性があり前向きな方

<主な業務内容>
1. 担当サプライヤー製品の顧客及び社内の顧客サービス担当者への紹介
2. 担当製品の受発注、在庫管理 （フォーキャスト管理）
3. 担当サプライヤー及び社内への報告書作成 (営業活動報告、予算管理、POS（販売管理）、顧客開拓、拡販戦略の立案等


■当社の強み：
全世界での売上高250億ドルを越え、海外含めたグローバルでの事業展開を行ってます。その為、仕入先、代理店の数は日系半導体商社を圧倒。AMD/NXP/ST/マイクロソフトなど様々なメーカー様の商材をもとにお客様のさまざまな課題、ご要望に対して、ソリューション提案が可能！

■当社の特徴：
最先端メーカーの幅広い電子部品及びエンベデッド・ソリューションを供給し、これに付随するデザインチェーンとサプライチェーン・サービスの提供や、テクノロジーによってこの世界をより住みやすく、働きやすく、楽しい場所にすることを支援します。当社の社風はアットホームな雰囲気で20代～50代後半と、幅広い年代の社員が活躍しています。

※入社日に有給休暇を付与
1月～６月入社→10日　７月～12月入社→５日
有給の加算日は1/1

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれも満たす方
・半導体業界もしくは関連分野での営業経験3年程度以上
・半導体または半導体関連のメーカーまたは技術商社で営業（営業支援/販売支援/営業企画）のご経験者

■歓迎スキル：
・多少英語力のある方、無くてもアレルギーの無い方（翻訳ツール使用可）
・Nordic製品ご経験者




＜語学補足＞
英語：メール対応、メーカー発行文の読解、資料作成など　※翻訳ツール使用可

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー10F
勤務地最寄駅：日比谷線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める範囲】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円～750万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,500,000円～5,625,000円
固定残業手当/月：125,000円～156,250円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。(想定年収は固定残業40時間分含む）
※基本年俸を12分割して月次基本給を決定（Bonusなし）
※固定残業時間40時間/月含む、超過した時間外労働の残業手当は追加支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業平均10 ～20時間/月

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日祝、年末年始、夏季休暇（3日）、特別休暇、慶弔休暇
在宅勤務の日数は、業務内容や状況により変更になる場合があります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時オリエンテーション
業務研修
OJT

＜その他補足＞
■保養所利用可
■ベネフィット・ワン
■確定拠出年金（401k）※掛け金の拠出者は事業者
■育児短時間勤務制度：小学校3年生までが対象
■出産・育児支援制度