【北九州】サーボアンプ製品の筐体設計 ※世界トップクラス製品群/平均勤続18.6年/福利厚生◎
- CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
- 福岡県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月16日
求人AIによる要約
サーボアンプ製品の筐体設計を担当し、国内外の産業用ロボット市場で活躍するチャンスです。熱設計や振動解析など幅広い技術領域での技術検討に加え、営業や生産技術部門との協業を通して、製品化プロセス全般に携わることができます。また、長期的なキャリア形成を支援する充実した福利厚生と働きやすさを提供しています。2025年に向けて先進的な技術の応用を目指し、環境への配慮も重視した企業文化が魅力です。
【おすすめポイント】
・世界トップクラスのサーボアンプ製品を手掛ける企業での業務
・平均勤続年数18.7年、長く働ける職場環境
・先進的な技術の開発を通じて社会貢献を実現
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【北九州】サーボアンプ製品の筐体設計 ※世界トップクラス製品群/平均勤続18.6年/福利厚生◎
■業務内容:
産業用ロボットで世界的メーカーである当社において、サーボアンプ製品の開発における筐体設計を担当頂きます。
ロボットの用途が広がるなか、お客様からの旺盛なニーズにより応えていくための増員募集です。
これまでのご経験に応じて、下記のような業務を担当頂きます。
・筐体設計における部品、基板レイアウトの技術検討(熱設計、強度設計、振動解析、絶縁技術など)
・お客様との仕様の取り交わし
・営業部門・生産技術部門・調達部門と協業した製品化対応(仕様書/図面の作成、試作、試験/評価など)
■安川電機の2025年ビジョン:
先進国の少子高齢化、環境問題や気候変動、5G通信やIoTなどの情報通信技術問題に対して
「工場の自動化・最適化」、「新たな分野への技術の応用を目指す」、が当面目指す2025年の同社のビジョンです。
人手作業のロボットへの置き換えだけではなく、ICT技術との融合で新たな自動化・最適化を提供する一方、
省エネ、グリーンパワーや農業や食品、医療分野への進出を強化することで、サステナブル(SDGs)な社会の実現に貢献していきます。
■長く働ける就業環境:お客様の付加価値を高める提案を行う一方、自社の付加価値向上策にも着手しています。
2020年をYDX(YASKAWA Digital Transformation)元年と位置付け、「デジタル経営」「働き方改革」に着手しています。
もともと長く働く方が多く、毎年新卒採用を行いながらも全社平均年齢42.0歳、平均勤続年数18.7年と、長く働ける環境整備をさらに行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれも
・インバータ、サーボアンプ、パワコン、電源装置、各種機構装置などの構造設計経験
・機械工学の基礎知識や3D‐CADまたは基板CAD経験
■歓迎条件:
・英語でのコミュニケーションが可能な方
八幡西事業所
住所:福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2-1
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/黒崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
前提としたものではありませんが、(総合職採用のため)将来的な可能性はあります
<オンライン面接>
可
450万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~400,000円
<月給>
230,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は残業代・賞与を含んだ想定年収です。
※年収詳細は、経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※2022年度実績:6.23ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:15~15:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
※平均残業時間は20h/月予想です
年間有給休暇18日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
ほか、年末年始、会社創立記念日、労働祝日、夏季休日、年次有給(初年度18日)、5連休制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て など
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による(マイカー通勤も可)
家族手当:会社規定による
寮社宅:独身寮、社宅(規定あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:希望者には65歳までの再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJLが中心となります。
※一般的にはOJTと呼ばれていますが、「自主的に学習しよう」という思いを込めて当社ではOJLと呼んでいます。
<その他補足>
【制度】住宅財形、財形年金、退職金、企業年金、社員持株 ほか
【厚生施設】社員食堂、診療所、保養所 ほか
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道 ほか
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