【新横浜/未経験歓迎】ソフト開発(AI/アルゴリズム/組込)◇ポテンシャル採用枠◇勤務地確約◇GE職
- その他プログラムマネージャー組み込みソフトウェアエンジニア
- 神奈川県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月16日
求人AIによる要約
未経験者歓迎!ソフト開発職に挑戦するチャンスです。AI技術やアルゴリズム設計を駆使したプロジェクトに携わりながら、入社後3ヵ月のオリジナル研修でしっかりとした基礎を築けます。転居を伴う転勤がなく、年間休日は125日、残業も月15時間程度と働きやすい環境が整っています。自分のキャリアを自由に描ける制度もあり、あなたの成長を支援する体制が充実しています。
【おすすめポイント】
・未経験歓迎、充実の研修制度あり
・年間休日125日、残業少なめでワークライフバランス抜群
・柔軟なキャリア形成支援で自分の目標を実現可能
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OUTLINE
その他
プログラムマネージャー
組み込みソフトウェアエンジニア
【新横浜/未経験歓迎】ソフト開発(AI/アルゴリズム/組込)◇ポテンシャル採用枠◇勤務地確約◇GE職
【入社時に勤務地確定・基本転居を伴う異動なし/柔軟にアサインするためご希望に応じたキャリア形成が可能!/年間休日125日・残業15時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ!/車載・産業・医療系大手企業案件多数/充実の研修制度と福利厚生】
■職務内容:
ソフト開発の知識をお持ちでない方もポテンシャル(専門知識やスキルなど)を活かし活躍いただけます。
入社後3ヵ月間は部門オリジナルソフト研修を実施。※四半期毎に開催
プロジェクトも働き方も多様。各エンジニアが自身の目標に向かって成長している職場です!
主に車両系、医療系、産業系の分野で、最先端の技術を用いながら、社内での請負開発に携わっていただきます。
■開発例:
〇ICT
・自動車向けメンテナンスツール
・半導体検査装置ソフト
・ビッグデータ収集
・機器連携
〇組み込み、モデルベース
・自動運転のシステム制御
・医療系ロボット、医療情報アプリ開発
・重重業向け建機制御コントローラー開発
■部門概要:
当社の受託部門は、産業機器、車載機器、医療機器といった業界のソフト開発分野で15年以上の実績を持つ精鋭部隊です。
AI等最先端の技術に携わりながら行うアルゴリズム設計やモデル設計を得意としています。
■当社の特徴
(1)安定した2社の出資
当社はパナソニックホールディングスとパーソルテンプスタッフの共同出資。福利厚生等充実しています。
(2)腰を据えて働ける就業環境
基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。
また、年間休日は125日で残業時間も15時間程度とワークライフバランスを叶えることが出来ます。
(3)ご希望に応じたキャリア形成が可能
当社では、ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行っており、チャレンジを推奨しています。
■研修制度:
ご希望と適性に応じたカスタマイズ研修がございます。設計開発経験が豊富な研修担当者がついて進捗や習熟レベルの確認を行い、しっかりサポート致します。
また、同時期入社の方と一緒に行うフェーズもあるので横の繋がりも作ることが出来ます。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・理系出身、または経営/経済学部出身
・モノづくりやITに関する興味、意欲
※プログラミングスキル、情報系スキルは必要ありません
■歓迎条件:
・電気、電子、物理、数学分野における専門知識
・アルゴリズムに強い方
・何らかの言語を使用した経験(Java、JavaScript、Python、C++、C#、PHPなど)
新横浜事業所
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2番3号 エピックタワー新横浜13階
勤務地最寄駅:新横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
転居を伴う異動は原則ありません。本人が希望する場合は相談に応じます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
408万円~735万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):242,000円~436,000円
<月給>
242,000円~436,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮し決定します
※賞与年2回支給(平均3ヶ月分)
・モデル年収
年収451万円/ 25歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)
年収591万円/ 35歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)
年収672万円/ 40歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準ずる
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(原則土曜日・日曜日) 、祝日、年末年始休暇、特別休日、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)、慶弔休暇(勤続3年以上の社員に対し有給付与)
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■パナソニックグループの研修、外部研修、通信教育、e-Learning
■資格取得報奨金制度(最高10万円)
■職能ごとの社内勉強会を有志で定期開催
※研修費用は会社負担
<その他補足>
■パナソニック健保加入
定期健康診断、要管理者検診/女性検診助成制度/保養所・スポーツクラブ優待利用
■パナソニックグループ:
パナソニック共済会制度(団体保険加入、住宅購入割引、直営住宅入居、各種ローンの利率優遇など特典多数)
■パーソルグループ:
冠協賛試合の観戦/みんなの部活
■その他:
確定拠出年金制度/財形貯蓄制度/従業員持株会/医療保険・損害保険の団体割引/支度料・赴任手当/慶弔見舞金
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