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LAYLA-HR

株式会社ゼコー

自社製品設計・開発/年休125日/九州トップシェアの商品力

株式会社ゼコー
  • CAD/EDAエンジニアプロジェクトマネージャー技術営業・FAE
  • 福岡県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年09月16日

求人AIによる要約

水自動販売機システムの技術開発を担うチャンスです。スーパーマーケットやドラッグストア向けの自社製品「アピュアRO水」の新製品開発や既存製品のアップグレードに携わります。具体的には、コンセプト設計や詳細設計、CAD業務、開発スケジュールの設定、パートナー企業との調整など。業界や製品知識は入社後にしっかり学べるため、機械設計やCADのスキルを活かしたい方に最適です。アイディアをカタチにし、キャリアを築ける環境が整っています。

【おすすめポイント】
・自社製品の技術開発に直接貢献できる
・業界未経験者も歓迎、手厚い研修制度あり
・キャリアアップのチャンスが豊富な職場环境

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OUTLINE

CAD/EDAエンジニア

プロジェクトマネージャー

技術営業・FAE

アピュアRO水(自動販売機)の新製品及び既存製品アップグレード開発など


具体的な仕事内容
スーパーマーケット・ドラッグストアに設置されている、水の自動販売機システム(アピュアRO水)の技術開発をお任せします。

【具体的には】
■コンセプト設計
■アイディアの創出
■詳細設計(機械設計)
■CAD業務
■開発納期のスケジュール設定
■パートナー企業との折衝・調整など

【入社後は】
▼座学研修(商品研修・業界研修)
▼OJT(経験・スキルに合わせて個々にカスタマイズ)
業界や商品についての知識は入社後でOK!
他業界で得た機械設計やCADのスキルを当社でぜひ活かしてください♪
※経験をお持ちの方はリーダー・管理職をお任せすることもあります。

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 例えばこんな依頼へ対応
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「省スペースに置けるような小さな機種を作って欲しい」
「メンテナンスをもっと簡単にして欲しい」
「カスタマイズ機能を追加してほしい」

このようなご要望以外にも、
お客様のご要望に応じて、新しいプロジェクトに向けた製品開発も動き出しています。

★最新のニーズを聞き出し、新たな挑戦をし続ける★
これらはまだほんの一部。自社商品を持つからこそできる、個別カスタマイズ。
自分のアイディアをカタチにできる環境です。

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 キャリア
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アイデアを活かし、新たなステージへの挑戦は大歓迎です♪
技術スキルを磨き第一線で活躍するほか、新規プロジェクトや部下のマネジメントなど、管理職として活躍する道も。自身の理想とするキャリアを築いていけます。

チーム組織構成
<20~30代が中心に活躍中!>
技術部には管理職含め4名が在籍。

メンテナンスからジョブチェンジをした先輩や、ベテラン社員も在籍!
豊富な知識と経験からさまざまなアドバイスがもらえます。

組織名称
技術部

【学歴不問】モノづくりに興味があり、地域に根差して活躍したい方


【必須条件】
■AutoCADの基礎知識(※実務経験は問いません)
※機電系の学校や職業訓練校で勉強した方もOK!

【歓迎条件】※なくても大丈夫です。
■AutoCADの実務経験者
■機械設計の経験(分野問わず)
■組み込み開発の知識がある方
■産業機械の開発経験

\ こんな方は活躍できそうな予感! /
★自社製品を作り上げたい方
★お客様に寄り添いモノづくりをしたい方
★自分のアイデアを製品に活かしたい方
★工程表など計画を立てマネジメントにも挑戦したい方

#業界未経験歓迎

【転勤なし/マイカー通勤OK(駐車場完備)】
【本社】福岡県福岡市博多区吉塚8-7-30
★JR「吉塚駅」より徒歩約20分
★バス停「豊二丁目」より徒歩約2~3分

\2022年6月・新オフィスに移転/
新しく、きれいなオフィス!
フリーアドレスで快適に働ける環境です。

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務地一覧(1件)を見る
本社/福岡県福岡市博多区吉塚8-7-30[最寄り駅]吉塚駅

月給27万円~45万円(固定残業代と一律地域手当を含む)
※上記には固定残業代 月26時間分・月4万1600円~6万9000円と、一律地域手当月1万円を含みます。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

※前職給・年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたしますので、面接時にご相談ください!

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(月3万円まで支給)
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円 ※2人まで)

賞与
年2回(7月、12月)※業績に準じる

昇給
年1回(4月)

入社時の想定年収

年収380万円~600万円

年収450万円~600万円以上(課長~部長クラス採用の場合)

社員の年収例

年収432万円/36歳・主任・入社5年/月給32万円+賞与+各種手当
年収512万円/40歳・部長・経験12年/月給37万7000円+賞与+各種手当

8:45~17:00(所定労働時間7時間15分 休憩60分)

\メリハリのある働き方/
労働時間は少し短め7.25時間!
実はこの働きやすさに惹かれて入社した先輩も♪

平均残業時間
月20時間未満

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み


■年末年始休暇


■夏季休暇


■慶弔休暇


■有給休暇


■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇


<5日以上の連続休暇取得可能>

プライベートの時間を充実させたり、家族との時間を大切にしながらメリハリをつけて働けることも当社の魅力のひとつです。しっかりリフレッシュできるからこそ、日々の業務も丁寧に向き合うことができています。

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■再雇用制度
■PC・携帯電話貸与
■健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種補助
■社員割引あり(ウォーターサーバー など)
■通勤手当(月3万円まで支給)
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円 ※2人まで)

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