半導体装置の保守・点検/年休127日/未経験歓迎/社宅あり
- 検査・計測装置生産技術エンジニア設備エンジニア
- 岩手県 神奈川県 三重県 兵庫県 大分県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月16日
求人AIによる要約
大手半導体メーカーと取引し、安定した環境で働くチャンスです。未経験者歓迎の充実した研修により、必要なスキルをしっかり身につけられます。メンテナンス業務では、装置の劣化状況を確認し、清掃やパーツ交換を行います。経験豊富な先輩がサポートするため、安心して成長できる環境が整っています。将来的にはリーダーや管理職を目指すことも可能で、キャリアアップの道も広がっています。20代から40代のメンバーが活躍する温かい職場で、男女問わず多様な人材が集結しています。
【おすすめポイント】
・充実の研修制度で未経験者も安心
・将来的なキャリアアップが可能
・あたたかい職場環境で幅広い年代が活躍中
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OUTLINE
検査・計測装置
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【大手取引多数/充実の研修あり】クリーンルーム勤務!半導体工場で製造装置のメンテナンス業務をお任せ
具体的な仕事内容
★ポイント
◎日本を代表する半導体メーカーがクライアント
◎急速成長している半導体業界で手に職を付けられる
◎未経験者でも安心な研修制度(1カ月~その後のフォローアップまで)
◎優しい先輩社員のもとで少しずつスキルアップ
◎将来的にはリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せる
半導体というと難しく聞こえるかもしれませんが、スマートフォンやPC、家電製品など、私たちの身近なところで使われています。
また、AIや自動車の自動運転にも利用されていくこともあり需要は右肩あがり。
そんな安定性のある業界で手に職をつけ、安心感をもって働くことができます!
【メンテナンスの具体的な内容】
■劣化状況を確認
■装置内を清掃
■必要に応じて、パーツの交換・補修
■一通り終えたら、正常稼働するかを確認
※チーム内での作業がメインとなります
定期的なメンテナンスや突発的な故障対応など、いろいろな業務を経験し、自分のペースでスキルを高めていけるポジションです!
\入社後の流れ/
まずは座学として、半導体産業のことや製造設備、工具の使い方を学んでいきます。
その後、先輩社員もとで、実際に現場でメンテナンス作業にチャレンジ!
研修期間は2週間から1カ月程度。その後も定期的な研修やフォローアップがあります。
分からないままほったらかしになる…なんてことはありません。
優しい先輩社員ばかりですので、不安なことなど、どんどん聞いて解決していきましょう!
\大手メーカーのもとで働ける/
しっかり基礎知識を習得した後は、各自の希望や適性に応じて配属先を決定。
取引先は日本を代表する半導体メーカーがほとんど。安定した環境で働くことができます。
\安心してキャリアアップ/
将来的にはリーダーや管理職へのキャリアアップも目指すことが可能です。
大手クライアントからの信頼も厚く、業績は安定。
需要が右肩上がりな業界で、長期的にキャリアを築くことできます。
チーム組織構成
20代~40代まで、幅広い年代の方が在籍しています。男女関係なく活躍しており、あたたかく、和気あいあいとした雰囲気のある職場です。未経験からスタートしたメンバーがほとんどですので、経験のない方でも安心して活躍できますよ!
★女性管理職登用実績あり
#第二新卒歓迎
#文理不問
#資格不要
業界問わず組み立てやメンテナンスの経験のある方、工業高校や専門学校で機械や電気に関する勉強をしていた方も大歓迎!
\1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください/
◎新しいことにチャレンジしたい方
◎手を動かす作業が好きな方
◎細かい作業が得意な方
◎1人よりチームで仕事する方が好きな方
◎半導体業界で少しずつスキルアップしていきたい方
◎休日が多く、残業が少ない働き方でプライベートを充実させたい方
◎賞与や住宅手当など福利厚生がしっかりした職場で働きたい方
★各自の希望や適性に応じて配属先を決定いたします。
【岩手県(2拠点ございます)】
・岩手県北上市
・岩手県北上市
【神奈川県】
・神奈川県川崎市
【三重県】
・三重県四日市市
【兵庫県】
・兵庫県揖保郡太子町
【大分県】
・大分県大分市
\遠方の方もご安心ください/
勤務地は面談時にご相談ください。また、会社負担での借上げ社宅制度を整えていますので、遠方からの転居が必要な場合は、こちらの制度を利用いただければと思います。
◎各拠点、屋内の受動喫煙対策あり
※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。
※残業手当は別途100%支給します。
【月収例】
姫路配属:月収294,240円(基本給+交代勤務+残業10h+各種手当)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限5万円/月)
■時間外手当(100%支給)
賞与
年2回(前年度実績:月給の4カ月分)
昇給
年1回
入社時の想定年収
年収385万円~430万円
社員の年収例
一般職:385~398万円
リーダー職:約430万円
※配属先により、多少変動する場合あり
平均残業時間
月10時間程度 ※配属先により多少変動する場合あり
127日以上
休日・休暇
■完全週休2日制
(シフト制)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
(10日以上/下限日数は入社半年経過後の付与日数)
■産前・産後休暇
(産休・育休取得実績あり)
■育児休暇
(育児中の社員在籍中)
★5日以上連続休暇OK
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■入社特典10万円あり(全員を対象に、勤務2か月後に5万円、5か月後に5万円を支給)
■作業服貸与
■健康診断
■借上げ社宅制度(規定有)
■服装自由
■ネイル・アクセサリーOK(業務に支障がない範囲で)
■再雇用制度
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