テスト開発エンジニア

品質管理エンジニア

製品評価エンジニア

【未経験からできる！】チェック項目に沿ってさまざまな製品の品質を確認するお仕事


具体的な仕事内容
自動車・ロボット・家電・半導体など、各製品が仕様通りの品質や性能を満たしているか検査・測定し、ものづくりを支える仕事です。
★「エンジニア職に興味がある」「成長できる環境で働きたい」という未経験者も歓迎！
★直近入社9割が20代・30代！ ※2024年11月実績

【製品の信頼や安全性を守ります】
■自動車のエンジン用試作部品の耐久性を評価。
大手自動車メーカーで、経験が積めるチャンスです。

■不具合を起こしたスマートフォンやパソコンの電源機器を解析。
原因と再発防止策をまとめ、製品の安全性を高めていきます。

■自動搬送ロボットが正しく動くか検証を実施。
ロボットは需要が高まっている分野なので、価値ある経験が得られます。

【豊富なプロジェクトをご用意！】
＜自動車＞
■ハイブリッド車用電子部品の信頼性評価
■ブレーキ部品の三次元測定機による検査・測定
■インバータ／モータ／電気の電気特性試験
■NC旋盤ロボットによる試作部品の品質検査
■車両の整備・出荷前品質検査（消防車・救急車・トラックなど）
■自動車樹脂材料の化学分析
■車載電子製品のデータ解析・不具合の検証
■自動車内装部品の不具合品選別・品質調査
■自動車用電子部品の不具合解析

＜電子機器・電子部品・家電＞
■エアコン市場不具合品の再現試験、分解・調査
■チップマウンター装置の動作テスト
■プリント基板の通電検査
■光通信モジュールの検査・測定
■半導体シリコンウエハの品質検査
■有機薄膜の熱評価

＜その他＞
■航空機部品の表面検査・塗装の外観検査
■鉄道車両システム装置の外観検査
■減速機の不具合調査・分析
■油圧機用機械部品の検査・測定
■金属板の目視検査
■精密ばねの外観検査
■橋梁用防護柵の受入検査・出荷前検査
■医薬品の分析・評価
■環境分析（土壌・水処理）

チーム組織構成
大手メーカーを中心としたお客様先での勤務です。未経験から経験が浅い方まで幅広く活躍できる環境です。

■メーカーへの移籍を推奨しています
一人ひとりの働き方・目指す姿を実現するのが、当社の方針です。企業とエンジニアの合意があれば、迷わず移籍という形で背中を押しています。※前期実績185名／2024年6月期

【未経験OK】高卒以上/文理不問<第二新卒歓迎>◆ものづくりに興味がある方歓迎！※転職回数不問


◎未経験の方、経験が浅い方もぜひご応募ください

★下記いずれかに当てはまる方を、歓迎！
◎職種・業種未経験OK！
◎理工系卒の方
◎ものづくりに興味がある方
◎大手メーカーで働きたい方
◎幅広いスキルを身に付けたい方
◎成長できる環境で長く働きたい方
◎キャリアアップを実現したい方

★東京・大阪に研修センターがあり、10日間の研修受講が可能
ものづくりの基礎や図面の読み方、工具の使い方など丁寧に教えます！

★製品問わず、検査・測定、組み立て、製造、メンテナンス、品質管理、品質保証などの経験がある方は優遇します

★北海道・東北・関東・北陸・東海・関西・九州で積極採用中！
★勤務地は面接時にご相談ください
★家賃、一部会社負担の寮・社宅あり

【全国のプロジェクトを紹介！】
北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島、
茨城、栃木、群馬、
埼玉、千葉、東京、神奈川、
富山、石川、山梨、
岐阜、静岡、愛知、三重、
滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、
岡山、広島、山口、
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島

月給22万円～55万円＋各種手当＋賞与年2回　
※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。
※残業手当は別途100％支給します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限5万円／月）
■諸手当／残業手当（100%別途支給）
■単身赴任手当
※上記は規定による

賞与
年2回（7月・12月）

昇給
年1回（5月）

入社時の想定年収

年収349万円～760万円

社員の年収例

760万円／49歳／月給50万＋残業手当(15時間分)＋賞与年2回
610万円／39歳／月給39万＋残業手当(15時間分)＋賞与年2回
415万円／26歳／月給26万＋残業手当(15時間分)＋賞与年2回

9:00～18:00（休憩時間 12:00～13:00）
※配属先により異なる
※所定労働時間を超える労働の有無：有

※終業後は「映画や海外ドラマ、アニメを観る」
「ペットの動物と遊ぶ」など、
みんな思い思いに過ごしています！

平均残業時間
月9.8時間

年間休日

125日（最大日数）

休日・休暇

■完全週休2日制
（土・日）

■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
※上記は、配属先のカレンダーに準ずる

■有給休暇（年間有給取得実績12.2日）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休業（取得実績あり）
■介護休業
■特別休暇
■慶弔休暇

各種制度
【研修講座・資格取得支援】
■2,000種以上の通信教育講座やeラーニング
・通信教育講座（補助／月1万5千円）
・技術系eラーニング
■200種以上の資格取得受験料補助および合格祝い金
※合格祝い金最大7万円

【福利厚生】
社会保険加入（雇用・労災・健康・厚生年金）
寮・社宅制度
※プロジェクトにより転勤を必要とする場合
・初期費用全額会社負担
・社宅家賃5割～7割会社負担
・引越し費用一部会社負担
・赴任時の移動旅費全額会社負担
・家電・家具レンタルも可（有料）
※当社規定による

会員制福利厚生制度（ベネフィット・ステーション）
保養・リゾート・レクリエーション施設提携
スポーツクラブ利用補助
キャリアコンサルティング
メンタルヘルスケア
セルフケアツール
オンライン復職支援プログラム（リワーク）
技術社員表彰制度
結婚・出産祝い金
企業主導型保育園との提携制度
社員持ち株会制度
見舞金・弔慰金
GLTD（団体長期障害所得保証保険）
総合福祉団体定期保険
退職金制度（企業型確定拠出年金）

受動喫煙対策：有（喫煙室設置） ※配属先により異なる