半導体業界をひとでつなぐ

LAYLA-HR

株式会社シンクロン

【神奈川/横浜市】生産設計◆業界トップ級メーカー/大手企業と取引あり/経験を活かして活躍可能◎

  • CAD/EDAエンジニア成膜装置生産技術エンジニア
  • 神奈川県
  • 年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年09月16日

求人AIによる要約

半導体業界のニッチ市場でトップシェアを誇るメーカーにて、電気回路および制御ソフトの設計を担当する生産設計職の募集です。具体的には、装置の仕様作成から動作確認までを行い、装置の納入とコスト効率化を目指します。2D-CADを使用した電気回路図設計やPLCによるソフトウェア開発、新たな設計内容の試作評価が主な業務です。社員間の距離が近く、実力主義な環境でやりがいのある仕事ができる職場です。スピード感のある意思決定や、個々の成長が実感できるチャンスが豊富です。

【おすすめポイント】
・業界トップ級の地位を持つニッチメーカーでの経験。
・スピード感のある意思決定が可能な環境。
・実力が評価される実践的な職場文化。

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OUTLINE

CAD/EDAエンジニア

成膜装置

生産技術エンジニア

【神奈川/横浜市】生産設計◆業界トップ級メーカー/大手企業と取引あり/経験を活かして活躍可能◎

~半導体真空皮膜領域で最先端技術を持ちトップクラスシェアを誇るニッチトップ級メーカー~

■職務の目的:
電気回路および制御ソフトの構想、仕様作成、設計、動作確認までを実行し装置を作り上げる。

■期待する成果・KPI:
◇成果
・装置の納入および引き渡し
・コストダウン
・設計改善による効率化

◇KPI
・スケジュール遵守率
・コスト・設計工数の削減率
・設計ミス発生率

■主な職務内容:
・電気回路図・制御盤図の設計(2D-CAD等を使用)
・PLC等による装置制御ソフトの設計・プログラミング
・新規設計内容の試作機評価およびデバッグ・修正対応
・設計仕様書、I/Oリスト等の技術資料作成
・設計外注先との仕様伝達・成果物レビュー・技術支援
・製造部門・生産技術との連携による仕様調整・設計変更対応
・社内レビュー会議、技術共有ミーティングへの参加・資料作成
・設計外注化に関する企画

■当社の魅力:
◇当社は真空成膜装置というニッチな商品にて、業界での地位を確立しております。真空を利用した薄膜の利用分野は大変広く、様々な提案ができます。
◇また当社の特徴は、他社と比較をし意思決定の「スピード」が速く、経営陣との距離も近いという点です。年齢、性別、国籍に関係なく実力主義で評価をされ、役割をお任せをします。そういった社風から、「自身の力を試したい」「意思決定スピードがもっと速い会社で働きたい」という想いを持ったかたの転職が多いです。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気制御回路設計経験、制御盤設計経験

■歓迎条件:
・装置制御ソフトウエアの経験

<勤務地詳細>
本社
住所:横浜市西区みなとみらい4-3-5
勤務地最寄駅:JR、京浜急行線/横浜駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<予定年収>
550万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):343,000円~375,000円

<月給>
343,000円~375,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30

<時短勤務>
相談可

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇3日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

有休付与数:入社月による。翌年17日、最大25日

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:条件有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:会社規定に基づき支給

<定年>
60歳
定年再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■家賃補助制度(条件有)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
■育休有・産休有
■時短勤務あり(相談窓口あり)
■コンプライアンス窓口あり

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