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株式会社シンクロン

【横浜】電気回路/制御ソフト設計◆業界トップ級メーカー/大手企業と取引あり/経験を活かして活躍可能◎

  • 成膜装置生産技術エンジニア組み込みソフトウェアエンジニア
  • 神奈川県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年09月16日

求人AIによる要約

業界トップ級のニッチな真空成膜装置メーカーで、電気回路や制御ソフトの新製品開発に携わるチャンスです。あなたの経験を活かし、概念から設計、動作確認に至るまでの全プロセスに関与できます。新機能の技術提案や設計効率の向上を図りながら、外部業者との連携でより多くの設計を推進する役割を果たします。迅速な意思決定が可能な職場環境で、自身のスキルを試したい方に最適です。新しい技術に挑戦し、自分のアイデアをカタチにするチャンスを手に入れましょう。

【おすすめポイント】
・新製品の電気回路・制御ソフト設計を実施することで、自身の経験を活かせる。
・フレキシブルな勤務スタイルで出張があり、実験を通じて実践的な経験が得られる。
・意思決定が速く、能力主義で評価される社風が特徴。

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OUTLINE

成膜装置

生産技術エンジニア

組み込みソフトウェアエンジニア

【横浜】電気回路/制御ソフト設計◆業界トップ級メーカー/大手企業と取引あり/経験を活かして活躍可能◎

~半導体真空皮膜領域で最先端技術を持ちトップクラスシェアを誇るニッチトップ級メーカー~

■職務の目的:
・事業部の新規製品の開発ロードマップ達成のために、新規製品の電気・制御ソフトの設計を担当。
・電気回路および制御ソフトの構想、仕様作成、設計、動作確認までを実行し装置を作り上げる。
・構想・仕様作成をメインとして詳細設計以降の工程は外注業者を使い、社内保有工数以上の設計をおこなうことも目的の一つとする。

■期待する成果・KPI:
◇成果
・新製品の完遂
・新規発案の設計の採用
・設計改善による効率化

◇KPI
・スケジュール遵守率
・新設計発案件数
・コスト・設計工数の削減率
・設計ミス発生率

■主な職務内容:
・新製品・新機能の回路・制御構成の技術検討および構想立案
・電気・制御系の設計方針の提案・推進
・電気回路図・制御盤図の設計(2D-CAD等を使用)
・PLC等による装置制御ソフトの設計・プログラミング
・新規設計内容の試作機評価およびデバッグ・修正対応
・設計仕様書、I/Oリスト等の技術資料作成
・設計外注先との仕様伝達・成果物レビュー・技術支援
・製造部門・生産技術との連携による仕様調整・設計変更対応
・社内レビュー会議、技術共有ミーティングへの参加・資料作成

■出張について:
鶴岡工場への出張頻度が年3~4回(2~4週間程度)あります。
(新規装置立ち上げのための実験を行うため実験を工場で行うため。)
※長期間の場合は、個人の予定で2週に1回程度にはなりますが、週末は帰ってくるなどフレキシブルに運用しています。

■当社の魅力:
◇当社は真空成膜装置というニッチな商品にて、業界での地位を確立しております。真空を利用した薄膜の利用分野は大変広く、様々な提案ができます。
◇また当社の特徴は、他社と比較をし意思決定の「スピード」が速く、経営陣との距離も近いという点です。年齢、性別、国籍に関係なく実力主義で評価をされ、役割をお任せをします。そういった社風から、「自身の力を試したい」「意思決定スピードがもっと速い会社で働きたい」という想いを持ったかたの転職が多いです。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気制御回路設計経験、制御盤設計経験

■歓迎条件:
・装置制御ソフトウエアの経験

<勤務地詳細>
本社
住所:横浜市西区みなとみらい4-3-5
勤務地最寄駅:JR、京浜急行線/横浜駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
鶴岡工場への出張あり

<転勤>
当面なし

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):375,000円~500,000円

<月給>
375,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30

<時短勤務>
相談可

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇3日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

有休付与数:入社月による。翌年17日、最大25日

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:条件有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:会社規定に基づき支給

<定年>
60歳
定年再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■家賃補助制度(条件有)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
■育休有・産休有
■時短勤務あり(相談窓口あり)
■コンプライアンス窓口あり

COMPANY

会社名:株式会社シンクロン
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