【愛知県大府市】FC車向けエアコンプレッサー/水素ポンプ用のインバータ開発業務<705>
- デバイス開発エンジニア生産技術エンジニア製品評価エンジニア
- 愛知県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月16日
求人AIによる要約
FC車向けエアコンプレッサー及び水素ポンプ用のインバータ開発業務に携わるチャンス!インバータの設計から評価までを一貫して担当し、チームでの協働を通じて技術力を高められる環境です。自動車の電動化技術に深く関わり、将来のキャリアアップにも直結します。充実した教育・研修制度があり、実践的なスキル習得が可能です。エンジニア派遣のスペシャリストとして、自分の成長を実感できる職場です。
【おすすめポイント】
・インバータ開発の全過程に関与し、専門スキルを習得
・充実した研修制度で最新技術や実践的スキルを学べる
・自動車電動化技術に携わることでキャリアアップの道を開く
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OUTLINE
デバイス開発エンジニア
生産技術エンジニア
製品評価エンジニア
【愛知県大府市】FC車向けエアコンプレッサー/水素ポンプ用のインバータ開発業務<705>
~上場企業及び優良中堅企業約1,300社と取引あり◎/研修費用は売上の8%を投資/研修制度充実◎~
■業務内容:
インバータの筐体設計、評価、評価データまとめ、他部署との折衝、報告資料作成等の業務をご担当いただきます。基本設計から評価まで一気通貫でご対応いただきます。
■チーム構成:
2~5名で構成されています。
■魅力ポイント:
自動車関連メーカーにおいてインバータ開発における経験を積むことで、電動化技術に携わることができ、今後のキャリアアップにつながります。
■当社について:
人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。
【事業詳細】
特に得意としている領域は、設計開発~評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割を担っています。
【充実した教育・研修】
長年にわたって構築してきた教育・研修体制も当社のエンジニアが常にお客様のニーズに応えられる理由の一つです。エンジニアはメイテックグループの充実した研修設備や最新機材を活用し、継続的に技術力を向上させています。研修では現役エンジニアが講師を務め、市場ニーズにマッチする実用性の高いスキル・知識を教育。現場でいち早く戦力となる人材を育成しています。さらに徹底した人間力研修によってコミュニケーション力や業務推進力といった人間力の向上にも取り組むことで、現場のチーム力アップに貢献します。
変更の範囲:当社の定める業務内容、詳細は就業条件明示書に記載
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・CATIA V5、自動車業界での業務経験
■歓迎条件:
・インバータの開発業務に関連する経験
顧客先(愛知県大府市)
住所:愛知県大府市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):281,500円~450,000円
<月給>
281,500円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
GW、夏期、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇
※エンジニアの平均有給取得日数14.46日/年
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:満18歳未満の子1人あたり13,300円/月
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:費用20,500円~35,000円+光熱費自己負担
社会保険:メイテック健康保険組合
厚生年金基金:メイテック企業年金基金
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用あり。現状在籍最高年齢は70歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
全国4ヶ所の研修施設にて実施(年間投資13億円)
アドバンス研修(CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術)、公的資格取得支援(技術士、技能検定などの公的資格取得の支援)、通信教育等
<その他補足>
【メイテック健康保険組合】
・各種付加給付(医療費自己負担2万円迄 等)
・人間ドック受診補助
【財産形成関連】
・社員持株制度(奨励金5%付加)
・財形貯蓄奨励金制度(奨励金1%付加)
【教育・自己啓発関連】
・資格取得奨励金
・通信研修補助金
【その他】
・休業補償、慶弔見舞金、遺族補償制度
・退職金制度(前払い・確定拠出年金選択)
・福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」
・互助会制度(親睦補助金・貸付金)など
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