生産技術エンジニア

生産管理・物流

設備エンジニア

【大阪】設備導入エンジニア（自動車工場向け搬送装置）◆世界トップシェアのマテハン／プライム上場

～マテハン業界世界トップクラス／世界の幅広い産業界にさまざまなマテハン機器とシステムを提供～

■職務内容：
自動車メーカーの向けの、搬送設備・装置にかかわる以下のような業務をお任せします。営業がとってきた案件の大まかな構想を、同社のマテハン使用に落とし込むお仕事です。
＜具体的には…＞
・搬送設備・装置のレイアウト計画
・設備の基本設計
・システム能力検討
・コスト計算
・仕様書作成業務　…など
【変更の範囲：会社内のすべての業務】

■組織構成：
　西部EG　10名（うちキャリア採用3名）
　中部EG　9名（うちキャリア採用3名）
　東部EG　19名（うちキャリア採用13名）

■配属事業部について：
自動車生産ライン向けシステムにおいて1世紀近くの実績を持つ事業部。
日系企業や米国のデトロイトスリーだけでなく、中国や韓国企業など世界の自動車メーカーに、プレス・溶接・塗装・組立など、生産ラインの全工程にわたって自動化・省人化システムを供給しています。
地球規模で展開されるエコカーや現地志向のナショナルカーなどグローバルに広がるモータリゼーションを、自動車生産に寄与する最先端の物流ソリューションで支えています。

■やりがい：
自動車業界のあり方が変わる中で、最適設備を提案し、自動車業界の発展に貢献するグローバル展開を行っているためグローバルに活躍が出来ます。

■働き方について：
・出張の頻度：月に1回程度（海外出張あり）
・休日出勤の頻度：月に1回程度（繁忙期）、振替休暇取得いただきます。
・残業時間：20H程度（繁忙期は40H超）

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれか必須
・産業装置などの大きな設備の設計経験を持ちの方
・生産技術として、設備導入やレイアウト設計のご経験をお持ちの方
※材料力学等の機械工学分野の知見がある方歓迎



＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島3-2-11
勤務地最寄駅：JR東西線／御幣島駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：東京・大阪・小牧・滋賀その他国内すべての事務所および海外拠点】

＜転勤＞
当面なし

＜予定年収＞
650万円～840万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～400,000円

＜月給＞
310,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。
賞与あり年2回（7月、12月）
2024度実績年間7ヶ月
※入社初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。

■モデル年収
30歳(既婚/子1人) 670万円
40歳(既婚/子2人/係長) 850万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：20H程度（繁忙期は40H超）■所定労働時間：7時間45分

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

冬・夏連続休暇、慶弔休暇、半日有給、リフレッシュ休暇、有給休暇（最高20日※初年度…1～6月入社10日、7～9月入社5日、10～12月入社3日／入社後1ヶ月は原則取得不可）

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※規定に基づく
家族手当：扶養する子一人につき10000円（社内規程による）
住宅手当：借家入居者に対して地域区分に応じての支給
寮社宅：転居を伴う転勤が発生した場合対象（社内規程による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：2年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修・英会話研修・自己啓発通信教育
■一定の資格を取得後、申請すると奨励金がもらえる「技術技能資格取得奨励」をはじめ、様々な資格取得支援制度あり


＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■従業員持株会
■確定拠出年金（退職金制度の一部。掛け金は事業主負担）
■総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入
■制服貸与