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LAYLA-HR

富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズ株式会社

富士フイルムG/【大分市・未経験歓迎】製造プロセス開発※半導体用洗浄剤◇英語力活かす/年休125日

  • 前工程プロセス開発化学材料生産技術エンジニア
  • 大分県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年09月16日

求人AIによる要約

富士フイルムグループでは、半導体産業向けの洗浄剤の製造プロセス開発に携わるプロセスエンジニアを募集しています。入社後すぐに量産条件の設定や品質改善に取り組む機会があり、OJTを通じて成長できます。将来的には国内外の生産拠点への移管や立ち上げ支援も担当していただきます。当社は世界トップクラスのカラーレジストを提供し、働きやすい環境も整っています。

【おすすめポイント】
・未経験歓迎、しっかりしたOJTで成長可能
・将来的には国際的なキャリア形成のチャンス
・充実した年間休日と働きやすい職場環境

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OUTLINE

前工程プロセス開発

化学材料

生産技術エンジニア

富士フイルムG/【大分市・未経験歓迎】製造プロセス開発※半導体用洗浄剤◇英語力活かす/年休125日

~「カラーフィルター用カラーレジスト」は世界トップクラスシェア/富士フイルム株式会社100%子会社/U・Iターン歓迎/年間休日125日~

■業務内容
当社は半導体加工用の化学材料(カラーレジストは世界トップシェア)を製造しています。そんな当社の大分工場にて、半導体製造に用いる薬剤(p-CMPクリーナー等)の量産製法開発や工程・改善業務をお任せします。生産技術は工場の中心となる職種のため、他部門を巻き込みながら課題推進に向けた主体的に行動できるリーダーシップを期待します。

【入社後すぐに任せたい業務】
大分工場にて、半導体製造に用いる薬剤(p-CMPクリーナー)の量産開発や工程・改善に携わるプロセスエンジニア業務をお任せします。新規開発品の量産条件の設定や既存製品の品質改善などのプロセス開発をOJTを交えながら少しずつお任せします。
【将来的に任せたい業務】
大分工場だけでなく、国外の拠点(台湾・中国・韓国等)の工場の生産プロセスの移管・立ち上げサポートもお任せする予定です。

■期待する役割:
生産技術は工場の中心となる職種のため、他部門を巻き込みながら課題推進に向けた主体的に行動できるリーダーシップを期待します。

■当社の特徴:
富士フイルム株式会社100%子会社である当社は、フォトレジスト(化学薬品)やCMPスラリー(研磨剤)など半導体製造工程で使用されるプロセス材料や半導体材料のカラーレジスト(世界トップシェア)を開発・製造しております。日本やアジア拠点に加え米国や欧州など全世界に広大な開発・製造基盤・販売網を保有。また月平均残業も21.6H(当社全体)や平均有給取得日数14.7日など働き方も整っております。


変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎~
■必須条件:
・化学系の学部・学科卒業の方
・ビジネスメールレベルの英語力

■歓迎条件:
・資格:危険物取扱者

<語学力>
必要条件:英語上級

<必要資格>
歓迎条件:危険物取扱者乙種 第4類、危険物取扱者甲種、危険物取扱者乙種

<勤務地詳細>
大分工場
住所:大分県大分市大字下郡字中新地3410-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~300,000円

<月給>
290,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回
■想定年収には賞与、夜勤手当(月10日程度)、残業手当月20時間分相当を含んでおります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:10
フレキシブルタイム:6:30~10:30、15:10~19:10
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:10
<その他就業時間補足>
月平均残業:21.6時間

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理・出産休暇 、特別休暇、有給休暇(入社月により変動)
※事業所カレンダーに準じる

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
家族手当:当社規定による
住宅手当:当社規定による
寮社宅:当社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:当社規定による

<定年>
60歳
当社規定による

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(全従業員利用可)


<その他補足>
■制度
・時短制度、在宅勤務(一部従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
・社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
・従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)

■福利厚生
退職金確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員共済会制度、社員持株会制度、借上社宅制度、契約ホテル・レジャー施設・スポーツ施設、他
※福利厚生は富士フイルムグループ共通です。

COMPANY

会社名:富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズ株式会社
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