【東京】GUIソフトウェア開発(半導体検査・計測装置)◆フレックス/寮社宅あり/安定経営の日立G
- 検査・計測装置組み込みソフトウェアエンジニア計測・解析エンジニア
- 茨城県 東京都
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月16日
求人AIによる要約
半導体検査・計測装置のGUIソフトウェア開発に携わるチャンス。評価システム製品本部で、要件定義からテストまでの全工程を担当し、他部門と協力しながら製品開発を行います。多様な製品に触れられる環境で、あなたのスキルを活かし、さらなる成長を実現できます。チームは若手からベテランまで多様性に富み、技術の共有が促進される職場です。
【おすすめポイント】
・GUIソフトウェア開発の全工程に携わる機会
・多様な製品に挑戦し、スキル成長をサポート
・若手からベテランまでの技術共有が活発な職場環境
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OUTLINE
検査・計測装置
組み込みソフトウェアエンジニア
計測・解析エンジニア
【東京】GUIソフトウェア開発(半導体検査・計測装置)◆フレックス/寮社宅あり/安定経営の日立G
■業務概要:
評価システム製品本部 評価ソフトウェア設計部 または 電子線応用システム設計部において半導体検査・計測装置(CD-SEM/レビューSEM)におけるGUIソフトウェア開発をご担当いただきます。ご経験・スキル・希望に応じて配属先及び業務内容を決定致します。
◎今回、GUIソフトウェア開発者を募集しております。両部は開発・設計で協働をしております。半導体検査・計測装置において、GUIソフトウェア開発経験者にご入社頂き、ご経験・スキルに応じて、プロジェクトマネジメントをお任せしたいと思っております。所属については、勤務地含め相談の上、決定したいと思っております。
■開発環境:
言語: C、C++
環境: Linux
■業務詳細:
【評価ソフトウェア設計部】
◇当部署は評価システム製品のソフトウェア設計・開発を担っている部署です。
製品ごとにチームに分かれており、要件定義~コーディング、テストまでのソフトウェア開発の全工程を担っております。
製品、チームによって異なりますが、詳細設計~プログラミング~テストまでは、社外のソフトウェア開発請負会社に依頼する場合があります。
◇ソフトウェアエンジニアとして、1製品の全工程に携わり、他組織(光学設計、機械設計、電気設計などのハードウェア設計)部隊と協働し製品を開発したり、顧客や顧客先に製品を導入・据付・アフターサービスをする部隊から、実際に現場で使用された際のフィードバックを受けたりできるので、ものづくりの醍醐味を感じることができます。
また、当部署では多岐に渡る製品を担当している為、他製品へチャレンジする機会もございます。
◇当部署は若手~ベテランまで在籍しており、お互いの技術を学びあう機会もございます。
製品によりますが、1チーム5名前後~20名越えとプロジェクトとしても様々な構成がございます。
【電子線応用システム設計部】
◇半導体検査・計測装置(CD-SEM/レビューSEM)の開発・設計を担っております。
■担当装置例:
・高分解能FEB測長装置CG7300
・高分解能FEB測長装置CS4800
・高加速CD-SEM CV6300シリーズ
・高速欠陥レビューSEM CR7300
・ミラー電子式検査装置 Mirelis VM1000
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・GUIソフトウェア開発経験 (メーカー、ソフトウェア設計会社何れも対象です)
■歓迎条件:
・GUIソフトウェア開発としてプロジェクトマネジメント経験
・ビジネス英語が話せる方、もしくは意欲的に学習をしている方
晴海オフィス
住所:東京都中央区晴海1-8-10 晴海トリトンスクエア オフィスタワーX
勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/勝どき駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
<勤務地補足>
ハイブリッドワークを採用しており、オフィスワークとテレワークを状況に応じて使い分けるが可能です。なお、入社直後は茨城県 那珂地区 マリンサイトオフィスへ出張して、業務を習得いただくこともございます。
<転勤>
当面なし
将来的な国内外への転勤の可能性もございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
450万円~880万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~412,000円
<月給>
255,000円~412,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与改定:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※等級に応じて以下の基本給・固定残業代をご提示する場合もあります。
基本給:296,700円~308,300円
固定残業代:30時間:79,000円~103,700円(超過分は別途支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:30
<その他就業時間補足>
標準労働時間/7時間45分 ※勤務地により異なる
年間有給休暇24日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
■年次有給休暇:24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
■年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※管理職は家族手当の支給はございません。
住宅手当:適用に条件あり
寮社宅:単身寮・借上社宅完備※適用に条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援 他
<その他補足>
【諸制度】
退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、出産・育児・介護支援、研修支援、自動車・自転車通勤、博士号取得支援、自己啓発支援他
【諸手当】
通勤手当、家族手当(管理職は対象外)、赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他
【諸施設】
単身寮・借上社宅完備、保養所 他
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