半導体業界をひとでつなぐ

LAYLA-HR

SHINKA株式会社

【熊本/合志】装置部品の受託加工営業◆転勤無しで地元で腰を据えて働く/年収500万~700万◆

  • 技術営業・FAE生産技術エンジニア生産管理・物流
  • 熊本県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年09月16日

求人AIによる要約

半導体業界の成長を支える装置部品の受託加工営業職を募集しています。大手メーカーとの直接取引を多数抱え、安定した基盤を持つ企業で、転勤なしのため地元に根付いて働ける環境です。年功序列ではなく実力主義の社風で、あなたの努力次第でキャリアアップが可能です。新たなビジネスを開拓し、技術力を駆使して業界を牽引するチャンスを手に入れませんか?

【おすすめポイント】
・転勤なしで地元で働ける安心感
・実力主義の評価制度でキャリアアップが可能
・大手メーカーとの直取引による安定した業務環境

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OUTLINE

技術営業・FAE

生産技術エンジニア

生産管理・物流

【熊本/合志】装置部品の受託加工営業◆転勤無しで地元で腰を据えて働く/年収500万~700万◆

~歴史ある企業の第二創業期/次世代リーダー職の採用/土日休み/転勤なし/セミコンテクノパーク内の好立地/地元で長く働ける/大手メーカーから直接案件を受注している安定企業~

≪仕事詳細≫
半導体製造装置メーカーを中心とした装置・生産設備メーカーを対象に、機械装置を製造するための装置部品・生産設備部品等の受託加工営業をお任せします。

・市場リサーチおよび新規取引先開拓
・既存取引先の受注拡大
・新規調達先の開拓による調達力の拡充
・見積もり、受注対応
・納期管理および顧客対応
・その他付帯業務

【取り扱い商材】
・対応加工:金属精密切削加工
・調達部門:旋盤加工・金型部品・樹脂加工・精密板金・製缶・ロストワックス及び装置部品一式

【顧客】
東京エレクトロン九州・荏原製作所・芝浦メカトロニクスなど、大手メーカーとの直接取引が中心です。

【競合優位性】
営業力と製造力両面において短納期対応に圧倒的な強みを持っています。

九州各県のみならず全国各地に製造を委託する外部協力企業のネットワークを駆使し、取引先のニーズに応えられる仕組みを整備しつつ、製造環境としては24時間稼働体制を整え、特急・短納期や数の問題にも柔軟かつスピーディーな対応が可能で、多様化するニーズに応えられる体制を整えています。

また、最近では九州有数の半導体関連企業の集積地「合志セミコンテクノパーク」へ社屋を拡大移転させるなど、順調な経営を実現しています。

≪組織構成≫
営業スタッフ2名、営業事務スタッフ5名と連携していただきます。
全社平均年齢は37.7歳で、30代~40代が中心となり会社を牽引しています。

≪当社で働く魅力≫
年功序列ではなく実力重視のため、やる気がある人はどんどん上に行ける環境です。このタイミングを「第二創業期」と捉え、熊本県の産業や経済を牽引する企業へと成長することを目指し、社員一丸となって取り組んでいます。

新しいステージで一緒に会社を盛り上げてくださる方をお待ちしています!

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方
・金属加工、製造行での受諾請負、製造業界(装置・部品加工) での営業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

<勤務地詳細>
本社
住所:熊本県合志市竹迫230 ◇セミコンテクノパーク内
勤務地最寄駅:JR肥後本線/肥後大津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
※マイカー通勤可能(無料駐車場有り)※2023年11月移転の新オフィス

<転勤>

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~236,200円
その他固定手当/月:20,000円~70,000円

<月給>
286,500円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定残業代は20時間分36,500円~42時間分93,800円を含み、超過分は別途支給します。

<備考>
・給与査定:年1回(10月)会社業績、個人別業績評価による
・賞与:年2回(7月/12月)会社業績、個人別業績評価による
・初年度は原則対象外または寸志の支給です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

・GW休暇5日、夏季休暇5日、年末年始休暇9日(2023年度)
・詳細は社内カレンダーによります

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤距離に応じて支給(上限20,000円/月)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
現場OJT中心

<その他補足>
・制服貸与
・慶弔休暇
・食堂スペースあり
・カフェスペースあり

COMPANY

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