プロセス技術研究者

成膜装置

材料開発エンジニア

【岐阜/大垣】『めっき研究（試験や分析等）』◇次世代を担う世界的メーカー／休123日土日祝

ICパッケージ基板のめっき技術の研究開発／「日本を代表する半導体・電子の世界的企業」
◎働きやすさや待遇面が向上
◎世界シェアNO.1製品（半導体ICパッケージ基板）
◎市場規模も右肩上がりのプライム上場企業（社員連結10000人以上）

■業務概要
半導体パッケージ基板の開発～生産を行っています。
今回は新工場の立ち上げに伴う増員の為、採用を検討しています。

■業務詳細
パッケージ基板における新規製品仕様の開発に向け、ベンダーと協力しながらめっき液や、めっきプロセスの構築、めっき設備の仕様検討を、試験槽・量産設備を用いためっき試験・評価・解析を行います。

■働きやすさ
・年間休日123日で土日祝休み
・有給取得平均日数16日！
・男性の育児休業も43名取得
・平均年齢40歳／平均勤続17年／離職率は3.1％

■魅力
新工場立ち上げに向けたスケールの大きな仕事をご経験いただけます。
他社にない技術開発を進めるため、めっき液や設備も各ベンダーからそのまま購入することなく、協力して開発を進めています。
めっき工程は最終製品性能にかかわる重要工程であり、昨今の微細化により難易度も高まっています。特にパッケージ基板は半導体デバイスと違い、凹凸がある製品でめっき難易度が高い製品の為、より高い技術力を身に着けていけます。

■キャリアステップ
個別テーマを遂行するエンジニアからスタート。経験、成果、ネットワーク構築など経てどしエンジニア業務管理や方針等策定・決定を主にミッションを推進するマネージャーへとステップアップしていただきます。

■配属予定部門
電子事業本部　技術統括部　要素技術4G（50名）
分からないことは、すぐに聞ける環境です。

■企業魅力
創業100年以上の安定的な歴史を持ち、岐阜県で3位の売上規模を誇る上場企業です。高い技術力と最先端の技術開発は、アメリカ大手の半導体企業から認められ、独占的に仕事をお願いされる程です。今後のAIや半導体の成長と共に発展していきます。

■岐阜県は魅力が満載
岐阜県は生活コストが低く治安が良好です。自然豊かで四季折々の風景や温泉地を楽しめ、飛騨牛など美味しい食べ物も豊富です。交通の便も優れており、名古屋へは30分、大阪や東京にもアクセスが良好です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎です＞

■必須要件
・化学分野全般での開発、プロセスエンジニア、分析・評価など実務経験をお持ちの方

■歓迎要件
・工業化学、無機化学、電気化学、分析化学を学ばれた方
・めっきに関する知見をお持ちの方
・めっきや塗装に関する仕事のご経験

＜勤務地詳細1＞
青柳事業場
住所：岐阜県大垣市青柳町300
勤務地最寄駅：養老鉄道線／美濃青柳駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
＜勤務地詳細2＞
大垣事業場
住所：岐阜県大垣市木戸町905
勤務地最寄駅：養老鉄道線／西大垣駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
中央事業場
住所：岐阜県大垣市笠縫町100-1
勤務地最寄駅：養老鉄道線／北大垣駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
青柳事業場 養老鉄道 美濃青柳駅　徒歩7分
大垣事業場 養老鉄道 西大垣駅徒歩3分
中央事業場 養老鉄道 北大垣駅徒歩10分

＜転勤＞
無
※キャリアアップのため打診の可能性はございます。（海外含む）
※拠点は岐阜県内に多く、異動があった場合でも転居が不要です。



＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
550万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～400,000円

＜月給＞
320,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■モデル年収例
600万円／32歳
760万円／37歳（月給33万3570円＋諸手当＋賞与）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:15～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休日
その他 GW、夏期休暇、年末年始休暇等あり、ストック休暇制度(有給休暇をルールに準じて使用できる)
■有給休暇
入社３か月後に6-20日付与※入社日により付与日数変動

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関は全額。車は上限2.3万円/35Km
家族手当：配偶者1.8万円、子1万円、他6,500円
寮社宅：独身寮費8千円(30歳まで入寮可)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：段階的に65歳まで引き上げ予定

＜定年＞
63歳
※定年年齢を段階的に引上げており2029年に65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT、階層別教育等
・社員特別表彰社長賞「最大100万円」支給(年1回開催)


＜その他補足＞
■男子寮（170名）と女子寮（40名）有
全寮約6畳個室、エアコン・ベッド・机・クローゼット完備、大浴場や乾燥機付洗濯機、駐車場（1台／名）、寮費8,500円／月で利用可（光熱費・駐車場代含）。
■社員食堂（朝食150円・夕食350円）
■育児支援制度
■契約保養所
■永年勤続表彰制度
■資格手当　※条件有
■持株会
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■就業不能保険制度
■共済会
■クラブ活動
■プラチナくるみん認定、健康経営優良法人認定等