【豊田】<理系卒歓迎>半導体の評価・検査業務◆カスタマイズ研修有/面接からあなたのキャリアを考えます
- テスト開発エンジニア製品評価エンジニア計測・解析エンジニア
- 愛知県
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月16日
求人AIによる要約
【豊田】理系卒歓迎!半導体の評価・検査業務◆カスタマイズ研修あり
半導体部品の品質を見極める評価・検査業務を担当。安心の委託チームでの業務遂行により、仲間と共に成長できます。社内のプロ講師による1~2ヶ月のマンツーマン研修で、あなたのスキルに合わせたサポートを実施。技術者を大切にする企業文化も魅力的で、専属担当がキャリア支援を行い、新しい挑戦を常に応援します。安心して長く働ける環境です。
【おすすめポイント】
・カスタマイズされた充実の教育体制
・エンジニアファーストの企業文化
・キャリアサポートが手厚いフォロー体制
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
テスト開発エンジニア
製品評価エンジニア
計測・解析エンジニア
【豊田】<理系卒歓迎>半導体の評価・検査業務◆カスタマイズ研修有/面接からあなたのキャリアを考えます
~徹底的にあなたの【なりたい】に寄り添う!/同一客先で15年以上の長期就業も~
■業務概要
半導体部品の測定及び評価解析業務をお任せします。当社の委託チームで就業いただくため、お一人で現場に配属ということはないのでご安心ください。
※委託:クライアント内にて当社社員のみで業務遂行すること。すなわち委託チームは「アルテクナの社員がアルテクナの裁量で仕事が可能なチーム」です!
■業務詳細
設計された半導体が品質基準(耐久・伝導性)を満たしているのかを評価・検査する仕事です。具体的には、VBAマクロ開発、便利ツール作成、欠陥検査などです。
■教育体制
機械・電気・ソフト等各分野における教育の専門部隊 (プロ講師) が社内常駐!マンツーマンでのオンライン研修で、あなたのスキルレベルに個別カスタマイズした研修をご用意しています。1~2カ月の研修を経て、就業先で不安なく活躍いただくための土台づくりをサポートします。
■エンジニアファースト
社長が元技術者という事もあり、技術者をとても大切する会社です。 当社では「入社後の活躍」を目的に、採用~入社後までエンジニアの方と向き合う体制を整えています。
面接では配属先案件を熟知している営業が対応し、ご希望が叶う配属先候補を提示。また入社後も専属担当がキャリアサポート的な面も含めみなさんをサポートします。営業一人が担当するエンジニアは20~30人とフォローが行き届く体制です。
当社では一人一人のキャリアを大事にしており、新たなキャリアの希望があれば、客先への打診や新規案件の獲得などあなたのキャリア実現に向け営業が伴走します!※フォロー詳細は「選考方法欄」をご確認ください
■企業の特徴
<派遣事業だけじゃない!委託業務や社内受託設計業務・自社製品開発実績あり>
元サッカー日本代表の中田英寿さんと共同開発した「日本酒セラー:MIYABINO」の販売や、医療介護用品での技術特許の取得など、高度な技術力とノウハウあり。
また家電・医療・遊戯機器関係などの受託開発も行っており、今後受託比率をより高めていく方針です。(客先常駐→受託への異動実績あり)
名古屋事業所管轄エリアでは委託メンバーも多く、在籍エンジニア約150名のうち、50名以上が委託チームに所属しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
~第二新卒歓迎/業種未経験歓迎・職種未経験歓迎/コミュニケーション能力・人物重視の採用/「エンジニアとしてキャリアを歩みたい!」という意欲のある方を育てます~
■必須条件:
・実務未経験者の方は大卒以上/理系学部卒業の方で、学んだことを活かして手に職をつけたい方
※実務経験者の方は、学歴等、問わず。
顧客先メーカー
住所:愛知県豊田市
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
基本的な考えとして、技術を学ぶには時間がかかりますので、同じ職場で長く技術を学べる環境を提供しております。
そのため、転勤の可能性はありますが、頻度としては多くありません。
350万円~500万円
<賃金形態>
月給制
大卒/理系の給与が基準
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~330,000円
<月給>
210,000円~330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
前職、経験、能力、年齢などを考慮の上、同社規定により優遇いたします。
■賞与:年2回支給(前年度実績4ヶ月)
■残業代全額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
契約先メーカーに準ずる場合あり(実働8時間)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土日)、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇
※一部契約先メーカーに準ずる(年間休日120日以上)
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養に入れてある場合のみ支給
寮社宅:借り上げ社宅制度・寮あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
独自の教育マニュアルを作り研修には力を入れています。顧客から教育サービスの提供依頼が来るほど、教育体制には評価を頂いています。
<その他補足>
昇給年1回、賞与年2回、交通費全支給、各種社会保険完備、退職金・財形貯蓄制度、社宅借上制度、寮、健保組合宿泊補助制度/ベネフィット・ワン「ベネフィットステーション」
※引っ越し費用負担制度・引っ越し交通費負担制度あり
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