【埼玉/飯能】品質保証(未然防止)※転勤なし◆創業70年以上の安定企業◆年休126日◆退職金制度有
- 品質保証エンジニア品質管理エンジニア検査・計測装置
- 埼玉県
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月16日
求人AIによる要約
品質保証担当者として、アクチュエータ「ソレノイド」の製造業務に携わりませんか?当社は、品質不具合を未然に防ぐために、データ分析や予防措置の計画・実施を行います。充実した労働環境を整え、年休126日で残業も少なく、私生活と仕事の両立が可能です。また、未経験の方も安心してスタートでき、中途入社歓迎の社風です。統計的手法を用いた品質管理のスキルアップも推進しています。
【おすすめポイント】
・年休126日、残業20時間以内で働きやすい環境
・業務未経験の方も安心してスタートできるサポート体制
・統計学やQC検定取得支援でスキルアップが可能
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OUTLINE
品質保証エンジニア
品質管理エンジニア
検査・計測装置
【埼玉/飯能】品質保証(未然防止)※転勤なし◆創業70年以上の安定企業◆年休126日◆退職金制度有
~夜勤なし/本社工場:駅から徒歩10分以内/茜台工場:駅からバス、マイカー通勤OK/異業種出身者活躍中!~
■業務内容:
アクチュエータ「ソレノイド」製造を行う当社にて、品質保証担当者として「不具合を未然に防ぐ」ことを目的に下記業務を行っていただきます。
・製品・製造設備における不具合の原因調査、および統計的手法によるデータ分析(異常の兆候を見える化し、未然に対策)
・不具合を未然に防止するための予防措置の計画・実施
・予防策の有効性を確認・改善案の作成
・製品の外観や寸法、性能などを確認する検査業務
・品質情報に関する書類整理、データ入力、チェックリスト管理
・製品や設備の異常の兆候を早期に把握するための定期的な点検や記録管理
・顧客対応(不具合が発生した場合は基本的に当社内で調査し、客先の窓口のグループ会社の品質管理部門へ報告。必要に応じて同行して対応することもございます。)
※今後、品質向上の為に品質管理手法を用いて調査・分析を行いますので統計学、QC検定などの資格取得も推進していくことを想定しています。
■組織構成:
正社員・パート含めて全体で12名(男性5名、女性7名)が在籍しており、20代~70代の方まで幅広く活躍しています。
■働き方:
出張は発生しても半年に1回で、宿泊を伴う出張は過去5年一度もありません。年休126日、残業20時間以内ですので、仕事だけでなく私生活も充実されることができ、長期的な就業が可能です。また中途入社の方でも未経験からコツコツと業務を継続して経験を業界未経験の方でもご安心ください。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
【必須経験】
・製造業(ジャンル問わず)における品質保証または品質管理の実務経験(目安:3年以上)
・検査業務(外観・寸法・性能など)または品質記録の管理業務の経験
・統計的手法(例:ヒストグラム、パレート図、QC7つ道具など)を使ったデータ分析の経験
【あれば尚可な経験】
・品質管理手法(FMEA、5Why分析、QCストーリーなど)の活用経験
・QC検定や品質関連の資格をお持ちの方、または取得に前向きな方
・製造現場と連携しながら、チームでの改善活動に取り組んだ経験のある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
本社
住所:埼玉県飯能市稲荷町20-18
勤務地最寄駅:西武池袋線/飯能駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
茜台工場
住所:埼玉県飯能市茜台2丁目1-5
勤務地最寄駅:西武池袋線/飯能駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
450万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):278,000円~308,000円
その他固定手当/月:2,000円
<月給>
280,000円~310,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年3回(6・12月+決算賞与 4.10ヶ月分※前年度実績)
昇給:年1回(6月) 3,000 円 ~ 12,000/月
※昇給、賞与は会社の業績、勤務実績によります
※賃金は経験の内容や年数を考慮して決定します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:45~17:55 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業10時間程度/休憩(10:30~10:40/12:20~13:10/15:10~15:20)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始休暇、夏季休暇
※有給休暇の計画的付与(4日)
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
家族手当:家族手当3,000円/人
住宅手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定に基づき支給
<定年>
60歳
再雇用制度あり 上限65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
座学や現場研修
<その他補足>
役職手当
資格手当
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