◎【愛知/小牧】製造※リーダー候補◇クリーンルームで快適環境/時差出勤OK/年休120日以上◎
- 光電子デバイス歩留まり改善エンジニア生産技術エンジニア
- 愛知県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月16日
求人AIによる要約
製造業界でのキャリアアップを目指すリーダー候補を募集中!光通信市場向けの先進的な精密機器(光通信用部品・光測定器)の製造に関わり、快適なクリーンルーム環境で働けます。業務は製品の組立や検査を通じて、現場の改善や効率化を図るスキルを養うことができます。新製品の生産プロセスに挑戦するチャンスもあり、成長を実感できる職場です。
【おすすめポイント】
・製造リーダー候補としてのキャリアアップが可能
・クリーンルームでの快適な作業環境
・新製品の生産移管など多彩な業務に挑戦できる
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
光電子デバイス
歩留まり改善エンジニア
生産技術エンジニア
◎【愛知/小牧】製造※リーダー候補◇クリーンルームで快適環境/時差出勤OK/年休120日以上◎
【仕事内容】
製造グループにて、製造現場のリーダー候補として活躍頂きます。
当社で製造しているのは、光通信で使用される光通信用部品や、大学・研究所等で使用される光測定器と呼ばれる精密機器です。
【業務詳細】
以下の業務をご担当いただきます。
・組立、検査
・装置操作
・装置メンテナンス
・能率・歩留改善
・工数削減
まずは、製品の組立や検査の経験を積んで各工程を習得していただきます。
全工程習得後に、スタッフの指導や教育を中心に、製造ラインの歩留まりの改善や工数削減、現場の改善活動などに取り組んでいただきます。
ゆくゆくは新製品の生産移管や製造現場の改善活動などにもチャレンジできる環境です。
担当製品により、主な作業内容が異なります。どの製品を担当頂くかについては、面接で適性やご経験から判断し決定します。
光測定器:ルーペ等を利用して製品を組み立てる細かな手作業
光通信用部品:組立装置や成膜装置を利用する機械作業
取り扱い部品サイズ:数cm~数十cm
マテリアル:ガラス・金属加工品
【配属予定組織】いずれかに在籍出向となります。
santec LIS株式会社 生産グループ
◆光測定器関連事業
主に光通信市場向けの波長可変光源や各種光測定装置を開発、製造、販売。光通信関連の製造・研究・開発の際には、様々な強度、波長の光を実際に通すことで実験を重ね る必要があります。当社の「波長可変光源」製品は、主に光通信に用いられる波長帯で、指定の波長の光を発生させる光源装置で、世界中の大学や研究機関、光通信関連の 製造会社で利用されております。
または
santec AOC株式会社 生産グループ
◆光通信部品関連事業
主に光通信関連の研究開発や生産活動に必要不可欠な光部品を開発、製造、販売。通信キャリアへ伝送装置を納入している会社向けに販売しており、伝送装置に組み込まれ て、通信キャリアのもとに納入されます。光ファイバ内を伝搬する光伝送信号強度を監視する「光モニタ」製品、光の強度を適切に管理する「光可変アッテネータ(減衰 器)」製品、波長多重信号を分離・合波する「光フィルタ」などを提供しております。
■勤務地:いずれも
愛知県小牧市大草年上坂5823
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・製造業での実務経験1年以上の方
■歓迎要件:
<下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方は歓迎します>
・精密機器の製造経験がある方
・機械オペレーター経験のある方
・日本語 N2レベル
santec AOC株式会社
住所:愛知県小牧市大草年上坂5823
勤務地最寄駅:JR中央線/高蔵寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
santec LIS株式会社
住所:愛知県小牧市大草年上坂5823
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
392万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~280,000円
<月給>
220,000円~280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(9月・3月)
※経験・能力等を考慮し当社規定により決定します。
※予定年収は目安の金額であり、上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差出勤制度あり【勤務時間例】・8:00~17:00・10:00~19:00
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業など
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円/月)
住宅手当:一般職の世帯主に対し、支給(7,000円/月)
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、中途社員研修、OJT、部門専門教育、ステージ教育、その他
<その他補足>
・企業型確定拠出年金
・社員持株会(奨励金10%)
・英会話支援プログラム
・人間ドック補助制度
・インフルエンザ予防接種補助制度
・社員旅行、クリスマスパーティー、バーベキューなどの社内行事あり
・東急ハーヴェストクラブ、エクシブの保養所利用可
・昼食無料dayあり(隔週月曜/本社勤務のみ)
・食事補助(東京オフィス・名古屋オフィスのみ)
・地域手当(支給勤務地に勤務する一般職に対し支給)
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。