【八丁堀】<兼松G>資材調達/品質管理(半導体・電子部品)◆将来の管理職候補◆残業月~10h
- 品質保証エンジニア品質管理エンジニア生産管理・物流
- 東京都
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月16日
求人AIによる要約
将来の管理職候補として、資材調達や品質管理に関わる希少なポジションです。製造プロセス全体にかかわることで、経験を広げながら市場価値を向上させるチャンスがあります。兼松グループの一員として、国内外の半導体・電子部品に携わり、ISO管理や品質保証などの業務も行います。フラットなコミュニケーションが可能な職場環境で、文系・理系を問わず多様な人材が活躍できます。働きやすい労働環境とともに、新技術に触れられる可能性も魅力的です。
【おすすめポイント】
・幅広い業務で管理職候補として成長できる
・フラットな職場環境で意見交換がしやすい
・最新技術に関わることで市場価値を向上可能
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OUTLINE
品質保証エンジニア
品質管理エンジニア
生産管理・物流
【八丁堀】<兼松G>資材調達/品質管理(半導体・電子部品)◆将来の管理職候補◆残業月~10h
◆将来の課長候補/生産計画・資材調達から品質保証まで幅広い領域を管理する唯一無二のポジション
◆生産プロセス全体に携われるやりがいのあるポジションであり、ご経験を活かしつつも経験領域を広げ、市場価値を上げることができます
◆兼松株式会社100%出資/国内外の半導体・電子部品の取り扱いのみならず、半導体工場を有し、企画・開発・設計など、メーカー機能も持ち合わせています。
■仕事内容:
外部委託企業で生産している製品に使用する部品の調達・購買から生産管理、品質管理、取引先対応を含むサポート業務まで、幅広くお任せいたします。
■業務詳細:
・取引先企業の要求納期を踏まえた生産計画の立案
・製造物の資材調達
・支給部品の在庫管理
・製造物の原価管理
・外部委託企業で生産している製品の工程管理および定期的な監査
・製品に使用する部品の解析等含めた品質管理/品質保証
委託先の工場での製造・品質管理がメインとなり、ISO取得、維持管理業務も行います。海外との折衝等についてもメールがメインとなり、読み書きレベルの英語力があれば問題ございません。
■組織構成
部長1名(課長兼任・40代後半男性)、正社員4名+派遣社員1名の構成です。
■働き方
社員一人ひとりのさまざまな経験や知識を融合させるため、フラットに仕事ができ、自分の考えを伝えやすい環境です。電子系の商社ですが、社員は文系・理系出身者ともに活躍しています。
・出張について:2~3か月に1回ほどの頻度で海外出張の可能性がございます。(東南アジア・中国)
・就業時刻は09:00から17:15、ワークライフバランスがとれ、メリハリのある生活を送ることができる環境を提供しています。
■特徴と魅力
東証プライム上場の総合商社/兼松株式会社100%出資。兼松グループのモットーは「事業創造による社会貢献」。IoT、AIや5G、最新技術を用いたビジネスに積極的に参入。グループネットワークを活かした様々な分野でのビジネス展開が期待できます。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
■電気製品業界にていずれかの業務経験をお持ちの方
・資材調達
・在庫管理
・工程管理/製造管理
・品質管理
【歓迎条件】
・生産管理のご経験
・品質や業務改善に取り組んだ経験のある方
・英語を用いたビジネス経験のある方
本社
住所:東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
拠点としては東京のみですが、将来的な異動や拠点開設に伴い転勤の可能性がございます。
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):321,000円~503,000円
<月給>
321,000円~503,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力、経験、前職実績等を考慮し当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回、2~6ヶ月分/年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月0~10時間
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇(6日)、産前産後休暇、慶弔休暇、結婚休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇(入社半年経過後支給)
※会社カレンダーに準ずる。
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:対象者は当社規程による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付型企業年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT他、社内外研修
<その他補足>
■産休育休制度
■福利厚生施設
■兼松グループ持株会
■団体生命保険
■リゾートホテル(エクシブ、星野リゾートトマム)利用
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