技術営業・FAE

未経験歓迎【東京】提案営業（自社の製造装置）世界トップクラスのシェア◆スタンダード上場◆年休120日

◎年間休日120日＆週に2回ノー残業dayあり／メリハリをつけてお仕事ができます
◎寮・社宅があり、住宅手当・家族手当・退職金制度・社内食堂など福利厚生も充実しています

■業務内容：
当社が手がけるプリント基板製造装置や自動車部品製造装置など、各種製造装置の提案営業をお任せします。
お客様のニーズをヒアリングし、最適な装置をご提案。導入後のフォローまで一貫して対応します。
※海外出張が発生する可能性があります。

■当ポジションの魅力：
営業はお客様のご要望を聞き出したり、提案を行いながら一緒に製品を作り上げていきます。製造現場の効率化や品質向上に貢献できる、やりがいのあるポジションです。

【変更の範囲詳細：ネームプレート･プリント基板製造装置･機能性材料塗布装置等の設計・製造・販売・管理・開発等に係る諸業務務 ※総合職で雇入れるため、業務変更および転勤の範囲は広く記載しています。】

■組織構成：
東京営業所に配属予定です。
└営業人員構成4名（男性3名、女性1名） メンテナンス人員構成（男性4名）

＼魅力ポイント／
◎年休120日（基本土日休）／GW・夏季・年末年始休暇有でメリハリ付けて働けます。
└毎週水曜はノー残業デーなど、働きやすい環境づくりに積極的です。
◎携帯電話やPCに欠かせないプリント基板の製造装置で国内トップ級シェア。特にプリント基板研磨ラインでは世界トップクラスのシェア。 より高機能化／小型化が求められるプリント基板製造において、当社技術は、世界の大手企業からも信頼を獲得しています。

■当社について：
創業当初より築き上げてきた『加飾技術』と『エレクトロニクス技術』を融合させ産業機器はもとより、車載関連部品に新たな価値を提供しているデバイス事業、プリント基板の研磨・表面処理の分野で常にトップレベルの技術を提供している装置事業、大型ディスプレイ（テレビ／モニター）製造プロセスにおいて使用されている当事業本部独自開発の配向膜（ポリイミド膜）塗布装置を製造しているインクジェット事業の、大きく分けて三つの事業を展開しております。 各事業の内容は異なりますが、すべての事業が会社の“柱”であり、根底にあるものは、企業理念でもある“独創的な製品作りに情熱を持って挑戦”することです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
未経験から挑戦したい方歓迎です／営業経験不問

＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都板橋区三園1-33-16
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社・各営業所

＜転勤＞
当面なし
・他営業所への転勤の可能性あり

＜予定年収＞
374万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：183,200円～227,300円
その他固定手当/月：65,000円～100,000円

＜月給＞
248,200円～327,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記金額は残業代は含んでおりません。
└月20時間残業を想定した場合の年収は410万円～528万円となります。
※年収条件は個人の能力によって決定いたします。
■賞与…年２回（会社業績に応じ支給／昨年度実績4.0カ月分）
■昇給…年１回（2,000円～20,000円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

日曜、祝日、夏季3日、年末年始5日、その他（会社カレンダーに準じる）
有給：計画年休5日有

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（通勤距離による）
家族手当：健保の扶養1名5,000円（上限4名）
住宅手当：非世帯主10,000円、世帯主15,000円
寮社宅：完備（月額30,000円）※６年目以降家賃変動あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：70歳までの再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します。
OJTにて丁寧に指導いたします。

＜その他補足＞
表彰制度（提案改善・功労者・永年勤続 20年 30年）、退職金支給制度、住宅資金融資制度、
従業員持株会制度、育児休暇制度、介護休暇制度、保養所利用、補助金制度、財形貯蓄制度、
確定拠出企業年金制度
テニスコート
社員食堂