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株式会社BREXA Technology

【埼玉・さいたま市】機械設計◇未経験歓迎/福利厚生/充実の教育体制◇

  • その他生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 埼玉県
  • 年収300万円未満年収300万~500万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年09月16日

求人AIによる要約

未経験歓迎の機械設計職!充実の研修制度と幅広い案件により、しっかりとした技術を身に付けられる環境です。自動車や半導体業界を中心に、様々なプロジェクトで成長できます。働きやすい環境が整っており、専属カウンセラーがキャリアサポートを実施。引っ越し費用の全額負担や家賃補助、資格取得支援など、福利厚生も充実。将来を見据えたキャリアアップが可能です。

【おすすめポイント】
・充実の200種類以上の育成カリキュラムとスクール完備
・引っ越し費用全額負担、家賃補助支給
・キャリアチャンスを広げる「SS&CU制度」あり

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OUTLINE

その他

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【埼玉・さいたま市】機械設計◇未経験歓迎/福利厚生/充実の教育体制◇

【未経験歓迎!充実した研修制度で確かなスキルを身に付けることができます/幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】

◎200種類以上の育成カリキュラム+スクール完備
◎借上社宅制度もあります
◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり

■業務内容:
各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先(自動車・半導体業界メイン)にて機械設計業務をお任せします。
※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。
ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

■働く環境/当社の特徴:
・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。
・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。
・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。

■福利厚生「SS&CU制度」:
エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種・業界未経験歓迎>
■必須条件:※以下いずれかに該当する方 
・当社にご興味をお持ちの方
・エンジニアキャリアにご興味をお持ちの方
・エンジニアとして手に職を付けたい方

■歓迎条件:
・Microsoft Officeの使用経験(学生時代可)
・自動車運転免許

<勤務地詳細>
埼玉県
住所:埼玉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~350,000円

<月給>
210,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均20h/月■プロジェクト先によって変動します

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW休暇(5日)、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(7日)、産前産後休暇(取得・復職実績あり)、育児休暇(取得・復職実績あり)、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇※5日以上の連続休暇取得可能

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む)
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

<その他補足>
確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度 など
※家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)

COMPANY

会社名:株式会社BREXA Technology
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