プロジェクトマネージャー

生産技術エンジニア

生産管理・物流

長野/塩尻市：生産管理（産業用プリンター部品）※UIターン補助充実/半導体、電子部品関連の有識者歓迎

◇◇最先端のインクジェット技術を活用し事業拡大中／海外需要も大きく海外売上比率約8割！！◇◇
■業務内容：インクジェットヘッドの生産管理業務をご担当いただきます。製品の企画から設計・製造・販売までを自社で一貫して手がける当社において、国内外の製造現場やサプライヤー、社内の開発・設計・営業など多岐にわたる部門と連携しながら、インクジェットヘッドの量産体制を支える重要なポジションです。

■業務詳細：
・インクジェットヘッド製造における生産計画立案、生産戦略、進捗管理
・インクジェットヘッド製造会社（国内/海外）との納期調整および仕入先との発注業務
生産計画作成、納期管理、顧客サポート、オペレーション全般を通じて、インクジェットヘッドの量産に寄与頂く業務です。

■募集背景：インクジェット技術の進化とともに、印刷方式は家庭・ビジネス用途から商業・産業分野へと拡大しています。多様化するニーズに応えるべく、デジタルプリンティングの可能性を広げる挑戦に共に取り組んでいただける方を募集しています。

■キャリアパス：過去数年で5名以上の中途入社者が活躍しており、海外赴任やチームリーダーとしてのキャリアを築いています。主体的なコミュニケーション力や協働推進力を活かし、将来的にはリーダー職へのステップアップも可能です。

■働きやすい職場環境：年間休日127日／平均有給取得日数16.7日／平均残業時間15.7時間とワークライフバランスを整えた働き方が可能な環境です。

■本ポジションの魅力：
・エプソンのインクジェットプリンティング技術は、様々な種類の印刷シーンにおける主要技術として採用されています。 独創のインクジェットヘッドに携わり、自社製品のサプライチェーンを一貫して管理する経験を積むことができます。
・エプソンが生み出した次世代を担うインクジェットプリンティング技術である、Precision Core（プレシジョンコア）テクノロジーを用いたインクジェットヘッドに携わり、更なる品質改善、強化に関わることができます。

■福利厚生：単身者、家族世帯ともに住宅手当あり。敷金、礼金、仲介手数料も家賃の２か月分以内であれば全額会社負担など、IUターン手当充実。※適用条件あり

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電子部品、デバイス、半導体関連もしくはその他製造メーカーにおける生産管理または生産企画業務のご経験
・英語の読み書きに抵抗が無い方（目安：TOEIC(R)テスト500点以上／英語でのメールやり取りが発生します）

■歓迎条件：
・社内外関係者との円滑なコミュニケーションが取れる方
・半導体/MEMSデバイス、電子部品業界、材料・素材業界に関する知見

＜勤務地詳細＞
広丘事業所
住所：長野県塩尻市広丘原新田80
勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円

＜月給＞
300,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。
■賞与：年2回（昨年度実績…平均5.1ヶ月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（初年度入社日によって変動、2年目以降20日）、慶弔休暇、医療休暇、パワーアップ休暇（勤続25・35年）など

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：係員のみ
寮社宅：詳細福利厚生その他に記載
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、キャリア採用者研修、通信教育、各種階層別研修、職能別研修など

＜その他補足＞
■厚生施設：保養所、診療所など
■寮社宅：独身用社宅、帯同社宅あり（条件有り）
【社宅・寮入居要件】
（1）正規社員であること
（2）勤務先が実家又は自己所有物件の住居から通勤60分以上
（3）従業員が生計の主体者であること（帯同社宅の場合）※入居期間は10年間