ASIC/SoC設計

デジタルIC設計

プロジェクトマネージャー

【東証プライム上場・レスターＧ】半導体（LSI）製品開発におけるアーキテクチャ提案・性能評価／在宅可

～東証プライム上場レスターG／年休125日／フレックスタイム制／リモート可／大手メーカー取引多数／50代活躍／平均残業月20ｈ以内

■同社について：
東証プライム上場半導体大手レスターGである同社は、大手半導体企業をはじめ大手企業から案件を受託して設計・開発に携わったLSIは髙い評価と信頼を得ております。また、フレックスの導入などを推進しており、残業も20ｈ以内でワークライフバランスを取りやすい環境です。

■業務内容：
要望に応じたアーキテクチャ検討や性能見積りから機能仕様への落とし込み、および回路の実装設計やテスト対応などといったLSI開発全体のプロジェクト管理業務をお任せします。

■想定業務：
お客様要望に即した機能実現性検討・性能評価に基づくLSIアーキテクチャ・開発計画の提案

■役割：
お客様のご要望を満たすLSI開発企画の立案と実開発の推進管理をお任せします。

■使用ツール：
開発業務に応じたツールを使用します。
※未経験のツールについては、開発を進めながら習得いただきます

■キャリアイメージ：
LSI開発全般の技術に精通した「プロジェクトマネージャ」としてご活躍いただきます。

■身につけることができる技術スキル想定：
・LSIアーキテクチャ設計
・LSI開発プロジェクト管理
・課題先見力、課題解決力

■就業環境：
・年休125日
・フレックスタイム制
・50代活躍中、時短勤務相談可
・平均残業時間月20ｈ
・有給消化率80%以上

■当社の魅力：
当社の親会社は半導体商社である株式会社レスター、エンジニアリング企業であるPCIホールディングス株式会社が50％ずつ出資している会社で、グループの技術力と商社の優良顧客・最新のニーズや技術トレンドを有効活用できる、珍しい環境にあります。様々な開発の経験や自社の技術力を活かしたソリューション提案がやり易く、技術者に取っては最適な環境にあると言えます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・半導体設計開発の実務経験
・デジタルLSIアーキテクチャに関する知識／経験
・LSI仕様検討や性能解析／評価の知識／経験

＜勤務地詳細＞
川崎事業所
住所：神奈川県川崎市中原区新丸子東三丁目1200番 KDX武蔵小杉ビル10F
勤務地最寄駅：JR南武線線／武蔵小杉駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：当社の定める場所

＜勤務地補足＞
■開発案件により顧客先常駐になる可能性があります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：277,000円～533,000円

＜月給＞
277,000円～533,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験、能力、年齢を考慮の上、当社規定による（勤務地別給与テーブル有り）
※上記年収には、残業代（平均15h/月）、賞与は3～3.5ヶ月分を含んでいます。（賞与実績有）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～21:30
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※顧客先常駐の場合、常駐先規定に準じます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

慶弔休暇、年末年始（日)、有給休暇、ゴールデンウィーク、その他（夏季フリー休暇、慶弔休暇等の特別休暇）
※有給休暇一斉付与日、有給休暇取得奨励日有り

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月6万円
社会保険：東京都情報サービス産業健康保険組合
退職金制度：前払退職金制度、確定拠出企業年金制度有り

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT（職場内教育／チームメンバーがしっかりサポートします）、e-Learning活用

＜その他補足＞
■出張手当、テレワーク手当
■介護保険
■健康保険組合保養所、従業員持株会制度（株式会社レスター、PCIホールディングス株式会社）、財形制度、確定拠出企業年金制度
■育児休業・介護休業制度（育児休業は男女ともに取得実績有り）
■夏季フリー休暇：7月～9月の間で有給休暇とは別に2～4日間程度
（年度により変動有）で自由に休暇を取得できる制度