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株式会社BREXA Technology

【長崎県諫早市/未経験OK】半導体大手でのイメージセンサーデバイス開発◆年休123日◆福利厚生充実

  • センサーデバイスデバイス開発エンジニアプロジェクトマネージャー
  • 長崎県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年09月16日

求人AIによる要約

未経験者歓迎!国内大手半導体メーカーでイメージセンサーデバイスの開発に携わるチャンスです。先輩社員が1~2年かけて個別指導を行い、充実した教育制度と福利厚生により着実な成長が可能。試作から量産までのプロジェクトマネジメントを経験しつつ、スキルアップを図ることができます。豊富な案件とキャリアアドバイザーによるサポート体制で、理想のキャリアを築きやすい環境が整っています。エンジニアとしての未来をここで実現しましょう。

【おすすめポイント】
・未経験からプロのエンジニアへ成長できる充実した指導体制
・多様なプロジェクトとキャリアアップのチャンス
・社内でのキャリアチェンジ支援制度あり

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OUTLINE

センサーデバイス

デバイス開発エンジニア

プロジェクトマネージャー

【長崎県諫早市/未経験OK】半導体大手でのイメージセンサーデバイス開発◆年休123日◆福利厚生充実

~何らかエンジニア経験あればOK/先端デバイス開発にチャレンジ/幅広い案件を多数保有/福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能~

■業務内容:
<次世代イメージセンサーの先行開発(デバイス開発)>
◇新製品の製品化業務
◇試作から量産までのプロジェクトマネジメント業務

■具体的には:
◇試作から量産までのプロジェクトマネジメント
◇関係他部署へのデータの分析などの依頼調整業務
◇試作流動対応
◇電気特性評価

■就業環境:
◇勤務スタートしてからは、先輩社員がチューターとして1~2年マンツーマンで指導します。
◇また、社内の研修制度だけでなく企業が開催する勉強会もあり、業界未経験からでも安心して就業できる環境です。そのため離職率も全拠点で最も低い数字となっています。
◇当社からは既に100名を超える配属人数がおり整備された環境がございます。
◇成果をあげれば2~3年を目安に派遣先での正社員登用の打診を受ける場合もあります。

■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある:
<お取引社数3,900社>
同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。
当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。
<キャリアドック制度>
同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。
当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。
エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。
<FA制度>
エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。
転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎/業界未経験歓迎~
未経験の方でも積極的にご応募ください。

■必須条件:
◇何らかの技術職経験がある方
◇折衝業務に取り組める方

■歓迎条件:
◇半導体業界の経験をお持ちの方
◇解析業務、解析ツールなどの使用経験がある方

<勤務地詳細>
顧客先(長崎県諫早市)
住所:長崎県諫早市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~350,000円

<月給>
220,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。
■普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
就業時間はプロジェクトにより異なる
■残業:月20時間程度

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
◆特別休暇(慶弔その他)◆特別休暇(慶弔その他)◆有給休暇◆産前産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇◆介護休業・介護休暇など

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数

<その他補足>
社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

COMPANY

会社名:株式会社BREXA Technology
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