【佐賀】電気設計エンジニア|シリコンウェハメーカーの半導体工場での業務◆年休123日/福利厚生充実
- 生産技術エンジニア組み込みソフトウェアエンジニア設備エンジニア
- 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 その他
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月16日
求人AIによる要約
半導体業界での次世代技術に触れ、キャリアアップを図りませんか?シリコンウェハメーカーの工場で、電気設計エンジニアとしてのスキルを活かし、PLCプログラミングや電気設備の設計・実装を担当していただきます。充実した福利厚生や教育制度を活用しながら、専門知識を深め、チームとの協力を通じた達成感を味わえます。また、独自のキャリア支援制度で、希望する仕事に挑戦しやすい環境も整えています。業界成長の真っ只中で、長期的なキャリア形成が可能です。
【おすすめポイント】
・PLCスキルを活かせる実践的な業務
・充実した福利厚生と教育体制
・独自のキャリア支援制度による長期的成長 possibilités
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OUTLINE
生産技術エンジニア
組み込みソフトウェアエンジニア
設備エンジニア
【佐賀】電気設計エンジニア|シリコンウェハメーカーの半導体工場での業務◆年休123日/福利厚生充実
<幅広い案件を多数保有/福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能>
■業務概要:
シリコンウェハメーカーの半導体工場での電気設計業務をお任せします。PLCの知識が必要で、設計から実装までを担当いただきます。
■業務詳細:
・シリコンウェハメーカーの半導体工場での電気設計業務
・PLCのプログラミングと設計
・電気設備の設計、実装、テスト
・設計図の作成および技術文書の作成
■働く魅力:
・最先端の半導体製造技術に触れながら、実践的な経験を積む機会
・PLCの専門知識を活かし、技術スキルをさらに向上させる環境
・チームでの協力を通じて達成感を得られる環境
・近年成長業界での勤務により、長期的なキャリア形成が可能
■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある:
<お取引社数3,900社>
同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。
当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。
<キャリアドック制度>
同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。
当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。
エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。
<FA制度>
エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。
転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PLCシーケンス設計に関する知識を有する方
■歓迎条件:
・電気設計やPLCプログラミングの実務経験
・電気工事士や関連する技術資格
・CADソフトウェアの使用経験
・プロジェクトマネジメントの経験やコミュニケーション能力
佐賀県/顧客先
住所:佐賀県伊万里市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
400万円~580万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~350,000円
<月給>
240,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。
■普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトにより異なる
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休2日制、祝日休み、夏期・年末年始休暇(当社カレンダー)による、特別休暇(慶弔その他)、有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休業
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数
<その他補足>
社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など
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