【岩手】半導体製造装置(成膜装置)機械設計◇東証プライム上場G/研修制度充実/年休122日
- 成膜装置生産技術エンジニア設備エンジニア
- 岩手県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月16日
求人AIによる要約
半導体製造装置(成膜装置)の機械設計職を募集しています。3Dモデル作成や設計強度計算、ガス設計など、多岐にわたる業務に携わりながら、最先端技術に触れることができます。年間10億円の教育研修費用を投下し、充実した研修制度を提供。多くの外部コンテンツも利用可能です。お客様は大手企業が中心で、実績に応じた評価制度も魅力です。勤務環境も柔軟で、仕事とプライベートの両立が可能です。
【おすすめポイント】
・充実した年間10億円の研修制度
・大手企業との取引による安定性
・実績重視の評価体制・柔軟な勤務環境
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
成膜装置
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【岩手】半導体製造装置(成膜装置)機械設計◇東証プライム上場G/研修制度充実/年休122日
【グループ売上高1,332億円の安定企業/大手企業を中心に取引社数約850社/研修充実/実績に応じた評価体制あり◎/勤務地相談可/社員の持ち家比率6割以上】
■業務内容
【半導体製造装置(成膜装置)機械設計】
・Chamber内部品の3Dモデル及び図面作成・部品交換作業
・ガス設計 筐体設計
・搬送系の装置設計
・設計段階での強度計算等
・冶具・部品の設計・検討や必要部品の手配
・付随する書類の作成・改訂
■豊富な研修制度
・年間10億円の教育研修費用を投下しています。
・自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用可能
・技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国53校の外部スクールも活用OK!
・技術研修数:1,092研修
・ヒューマン&ビジネス系研修:155研修
・昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ150,000名!
■テクノプログループについて
・アウトソーシング業界2000社の中で売上・シェア共にNo.1
・国内最大の人材規模:20,000人以上
・豊富なお取引先 :2,000社以上
■テクノプロ デザイン社について
当社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。
テクノプロ・デザイン社では7,500名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。
■業務形態
・プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス(請負・派遣)」
・自社開発センターでの「受託」
・最先端技術を持つ企業との協業で生まれる、技術コンサルティングなどの「ソリューションビジネス」
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3D-CAD経験者
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・普通自動車運転免許(車通勤が必須となります。)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
各クライアント先(岩手)
住所:岩手県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
有
希望を考慮します
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
350万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~320,000円
<月給>
210,000円~320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は、能力・経験等を考慮の上、当社規程に従って決定します。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)※別途決算賞与を支給する場合あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
※プロジェクトにより変更の可能性あり■想定残業時間:20時間
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
基本土日祝休です※年2回土曜出勤の場合あり
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限15万円まで支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:月2万円~3万円+光熱費を個人負担
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出型年金
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
<その他補足>
【各種手当】
テレワーク手当、役職手当、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
【その他】
慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり) 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
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