【群馬／太田市】車載向け電子ベンチ構築業務◇東証プライム上場G／研修制度充実／年休122日
- テスト開発エンジニア組み込みソフトウェアエンジニア製品評価エンジニア
- 群馬県
- 年収500万～700万円年収700万～1000万円その他
- 提供元：doda
- 掲載日：2025年09月16日
求人AIによる要約
安定した企業基盤を持つ東証プライム上場のテクノプロデザイン社で、車載向け電子ベンチ構築業務に携わりませんか？本ポジションでは、ECUの正しい動作を評価するための環境を構築し、HILS評価用の電子ベンチを介した評価を支援します。豊富な研修制度があり、年間10億円の教育研修費用を投資。業務はプロジェクト参画型や自社開発センターでの受託など多様で、全国800社以上の大手企業と取引があります。新しい技術に挑戦しながらスキルを磨くチャンスが広がっています！
【おすすめポイント】
・業界トップクラスの安定企業で安心して働ける。
・充実した研修制度でスキルアップを支援。
・多様な業務形態でクライアントの最先端技術に触れられる。
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
テスト開発エンジニア
組み込みソフトウェアエンジニア
製品評価エンジニア
【群馬／太田市】車載向け電子ベンチ構築業務◇東証プライム上場G／研修制度充実／年休122日
【グループ売上高1,332億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／研修充実／実績に応じた評価体制あり◎／勤務地相談可／社員の持ち家比率6割以上】
■業務内容
車両1台分のECUが正しく動作するかどうかを評価する環境を構築し運用します。
・ECUを接続したHILS評価用の電子ベンチを構築します。
・HILS評価用の電子ベンチを用いた評価の実行支援をします。
※HILSとは：実機の制御対象とソフトウェアをシミュレーションする技術です。
使用ツール
・CANoe
・CAPL
・vTESTstudio
・MATLAB/Simulink
■豊富な研修制度
・年間10億円の教育研修費用を投下しています。
・自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用可能
・技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国53校の外部スクールも活用OK！
・技術研修数：1,092研修
・ヒューマン&ビジネス系研修：155研修
・昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ150,000名！
■テクノプログループについて
・アウトソーシング業界2000社の中で売上・シェア共にNo.1
・国内最大の人材規模：20,000人以上
・豊富なお取引先 ：2,000社以上
■テクノプロ デザイン社について
・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。
・本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です！
・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。
・7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。
■業務形態
・プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」
・自社開発センターでの「受託」
・最先端技術を持つ企業との協業で生まれる、技術コンサルティングなどの「ソリューションビジネス」
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客との業務に関する打ち合わせに必要なコミュニケーション力
・CAN通信の理解があること
■歓迎条件：
・プロジェクトリーダーの経験がある方
・自動車業界での就業経験がある方
◆顧客先（群馬県太田市）
住所：群馬県太田市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
有
希望を考慮します
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
500万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～440,000円
＜月給＞
280,000円～440,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は、能力・経験等を考慮の上、当社規程に従って決定します。
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）※別途決算賞与を支給する場合あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトにより変更の可能性あり※想定残業時間：20時間／月
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
基本土日祝休です※年2回土曜出勤の場合あり
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇（年5回、最大5日）
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限15万円まで支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：月2万円～3万円＋光熱費を個人負担
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出型年金
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
＜その他補足＞
【各種手当】
テレワーク手当、役職手当、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
【その他】
慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
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