【埼玉/戸田】アプリケーションエンジニア◇業界シェアTOP/年休120日/日本で唯一の代理店
- フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)検査・計測装置計測・解析エンジニア
- 埼玉県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月16日
求人AIによる要約
アプリケーションエンジニアとして、業界シェアTOPの精密機器メーカーで活躍しませんか?日本唯一の独占代理店で、平面度測定機の立ち上げやメンテナンスを担当しながら、顧客のニーズに技術的な視点で応える仕事です。充実のOJT研修で確かなスキルを身につけ、業務を通じて英語力も磨けるチャンスがあります。魅力的な職場環境で、働きやすさとスピーディな成長を実現できる環境が整っています。
【おすすめポイント】
・業界シェアTOP企業での安定性と成長機会
・充実した研修制度でスキルアップをサポート
・海外研修や出張を通じた国際的な経験が得られる
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OUTLINE
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
検査・計測装置
計測・解析エンジニア
【埼玉/戸田】アプリケーションエンジニア◇業界シェアTOP/年休120日/日本で唯一の代理店
【日本で唯一の代理店販売を行っています/全員退社時間18時就業環境(社内業務))/緊急対応少なめ】
■職務内容:
アメリカのメーカーと独占契約を結んでいる平面度測定機のお取引先(半導体・精密機器等の業界)での搬入立上げ作業、メンテナンス、トラブルシュートや社内でのサンプル測定、解析などをお任せします。
加えて、新しい課題やニーズが出た際に技術的な視点でお客様やアメリカのメーカーとディスカッションしたり、提案や問題解決をする業務を担当していただきます。
※英語は必須ではございません。入社後に勉強している方もいらっしゃいます。
■組織構成:
営業技術部門には部長やグループリーダーを含め8名在籍しております。20代の若手社員から30年以上のキャリアを持つベテラン社員まで幅広く在籍しておりますが、年次に関わらずチャレンジの機会を豊富に用意しています。
■研修体制:
ご入社後まず最初は先輩に同行していただきながらカスタマーサポートエンジニアの業務を学んでいただきます。10種類ある装置のラインナップのうち、最もシンプルなもののメンテナンス作業及び、既存顧客の質問対応などをお任せします。半年間はOJTにてサポートしながら、並行して座学や装置を使ったトレーニングなどを行い、丁寧に指導していきます。
■キャリアパス:
取り扱い製品の技術的専門性をさらに高め、顧客のニーズに対して提案・開発する業務を担っていただきます。半導体業界は成長スピードが速く、幅広い専門性が求められます。その分学んだり経験した事はキャリアにおいて貴重な財産になります。また入社時の語学力は不問ですが、業務では英語(読み書きレベル)を使用します。英語力を活かし海外出張や海外研修、英語でのWeb会議などのチャンスもあります。
■同社の魅力:
・同社は高精度精密測定機の海外メーカー代理店です。平面度測定機メーカーである米国のCorningTropel社と、マルチセンサー式三次元測定機の大手メーカーであるドイツのWerth社の国内代理店販売、およびアフターサポートをしております。同社が取り扱う製品の中には国内唯一の代理店販売を行っているものもあります。
・同社は半導体、自動車、医療関連メーカー等の大手メーカーとの取引も多くあり、日本の製造業を支える存在です。
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれかのご経験
・機械・電気系の装置メンテナンス・技術サポートの経験
・半導体業界経験者
・半導体製造プロセスの知見がある方
・光学機器や精密機器を扱った経験
本社
住所:埼玉県戸田市中町1-34-1
勤務地最寄駅:JR線/西川口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
600万円~900万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~450,000円
その他固定手当/月:25,000円
<月給>
325,000円~475,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※上記年収に決算賞与は含みません
■賞与:定期賞与年2回(6月、12月)、決算賞与
※定期賞与は評価結果に応じて5段階(平均は基本給の3ヶ月分/回)
※決算賞与は毎年支給実績有(2か月分程度)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
18時に完全退社
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇(5日間)、慶弔休暇、有給休暇 等
■有給:入社翌月より1日/月、6ヶ月後に5日付与
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費あり※社内規定あり
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・出張手当
<その他補足>
■産前産後休暇制度
■育児休暇制度
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